Analista de Recursos Humanos
Betel Serviços · São Bernardo do Campo, SP, BR
PresencialNão informadoPlenoR$ 3.000 – R$ 5.000 /mês
Publicada há 11 horas
Sobre a vaga
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Senioridade: Analista
Lugar de trabalho: São Bernardo do Campo, SP
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
VAGA | ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PLENO Local: São Bernardo do Campo/SP – 100% presencial Contratação: CLT efetivo Horário: Segunda a sexta-feira, das 08h às 17h30. Remuneração: A combinar Benefícios Vale-refeição de R$ 42,00/dia (Flash); Assistência médica Bradesco (coparticipativa); Assistência odontológica SulAmérica; Seguro de vida; Convênio farmácia; TotalPass; Café da manhã; Day off no aniversário; Convênio SESC; Vale-transporte ou estacionamento. Principais atividades Conduzir processos de Recrutamento e Seleção e integração de novos colaboradores; Apoiar processos de Avaliação de Desempenho, feedback, PDI e Pesquisa de Clima; Realizar LNT, organizar treinamentos e acompanhar planos de desenvolvimento; Planejar ações de Comunicação Interna, Endomarketing e eventos corporativos; Elaborar e acompanhar indicadores e relatórios de RH; Atualizar descrições de cargos e organogramas; Apoiar programas de Jovem Aprendiz e Estágio; Controlar documentos e registros conforme ISO 9001; Apoiar demandas de Administração de Pessoal e Segurança do Trabalho; Contribuir para a melhoria contínua dos processos de RH. Requisitos Ensino Superior cursando ou completo em RH, Administração, Psicologia ou áreas correlatas; Experiência generalista em Recursos Humanos; Vivência em R&S, T&D, Comunicação Interna e Indicadores; Conhecimento intermediário em Excel, PowerPoint e Pacote Office;
Senioridade: Analista
Lugar de trabalho: São Bernardo do Campo, SP
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
VAGA | ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PLENO Local: São Bernardo do Campo/SP – 100% presencial Contratação: CLT efetivo Horário: Segunda a sexta-feira, das 08h às 17h30. Remuneração: A combinar Benefícios Vale-refeição de R$ 42,00/dia (Flash); Assistência médica Bradesco (coparticipativa); Assistência odontológica SulAmérica; Seguro de vida; Convênio farmácia; TotalPass; Café da manhã; Day off no aniversário; Convênio SESC; Vale-transporte ou estacionamento. Principais atividades Conduzir processos de Recrutamento e Seleção e integração de novos colaboradores; Apoiar processos de Avaliação de Desempenho, feedback, PDI e Pesquisa de Clima; Realizar LNT, organizar treinamentos e acompanhar planos de desenvolvimento; Planejar ações de Comunicação Interna, Endomarketing e eventos corporativos; Elaborar e acompanhar indicadores e relatórios de RH; Atualizar descrições de cargos e organogramas; Apoiar programas de Jovem Aprendiz e Estágio; Controlar documentos e registros conforme ISO 9001; Apoiar demandas de Administração de Pessoal e Segurança do Trabalho; Contribuir para a melhoria contínua dos processos de RH. Requisitos Ensino Superior cursando ou completo em RH, Administração, Psicologia ou áreas correlatas; Experiência generalista em Recursos Humanos; Vivência em R&S, T&D, Comunicação Interna e Indicadores; Conhecimento intermediário em Excel, PowerPoint e Pacote Office;
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