Subgerente de Loja
STERNA CAFE · São Paulo, SP, BR
PresencialNão informadoGerenteR$ 2.300 – R$ 2.500 /mês
Publicada há 3 horas
Sobre a vaga
Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Atendimento
Senioridade: Supervisor
Lugar de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Vaga: Líder de Loja / Subgerente Você é apaixonado por liderar pessoas, desenvolver talentos e garantir a excelência na operação? Queremos você no nosso time! Buscamos um(a) Líder / Subgerente proativo(a) e organizado(a) para atuar lado a lado com a gerência na gestão completa da nossa unidade. Seu papel no time: Gestão de Pessoas & Talentos: Conhecer os pontos fortes da equipe para distribuir tarefas de forma estratégica, otimizando o dia a dia e valorizando o potencial de cada atendente. Desenvolvimento & Capacitação: Ser o mentor(a) responsável pelo treinamento da operação. Garantia da Qualidade: Orientar e acompanhar a rotina da loja para assegurar que os padrões de qualidade, atendimento e normas técnicas de higiene e limpeza sejam cumpridos com excelência. Suporte à Gestão: Apoiar a gerência no controle operacional e na execução de procedimentos administrativos essenciais para o sucesso da loja. O que buscamos: Formação: Ensino Médio completo (Diferencial: Ensino Superior cursando ou completo). Experiência: Mínimo de 1 ano em funções de liderança, supervisão ou subgerência no varejo/alimentação. Perfil: Comunicação clara, proatividade, espírito de liderança e olhar atento aos detalhes operacionais. O que você vai encontrar aqui: Escopo completo: Autonomia e responsabilidade direta sobre o fluxo geral da loja. Parceria direta: Alinhamento constante e mentoria com o Gerente.
Senioridade: Supervisor
Lugar de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Vaga: Líder de Loja / Subgerente Você é apaixonado por liderar pessoas, desenvolver talentos e garantir a excelência na operação? Queremos você no nosso time! Buscamos um(a) Líder / Subgerente proativo(a) e organizado(a) para atuar lado a lado com a gerência na gestão completa da nossa unidade. Seu papel no time: Gestão de Pessoas & Talentos: Conhecer os pontos fortes da equipe para distribuir tarefas de forma estratégica, otimizando o dia a dia e valorizando o potencial de cada atendente. Desenvolvimento & Capacitação: Ser o mentor(a) responsável pelo treinamento da operação. Garantia da Qualidade: Orientar e acompanhar a rotina da loja para assegurar que os padrões de qualidade, atendimento e normas técnicas de higiene e limpeza sejam cumpridos com excelência. Suporte à Gestão: Apoiar a gerência no controle operacional e na execução de procedimentos administrativos essenciais para o sucesso da loja. O que buscamos: Formação: Ensino Médio completo (Diferencial: Ensino Superior cursando ou completo). Experiência: Mínimo de 1 ano em funções de liderança, supervisão ou subgerência no varejo/alimentação. Perfil: Comunicação clara, proatividade, espírito de liderança e olhar atento aos detalhes operacionais. O que você vai encontrar aqui: Escopo completo: Autonomia e responsabilidade direta sobre o fluxo geral da loja. Parceria direta: Alinhamento constante e mentoria com o Gerente.
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