Analista de Recrutamento e Seleção
Consultoria Acerta · Rio de Janeiro, RJ, BR
PresencialNão informadoR$ 2.500 – R$ 2.500 /mês
Publicada há 22 horas
Sobre a vaga
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
Senioridade: Analista
Lugar de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Analista de Recrutamento e Seleção Local: Botafogo – Rio de Janeiro/RJ Horário: Segunda a sexta-feira, das 10h às 19h Modelo de trabalho: Híbrido – 2 dias presenciais e 2 dias em home office Salário: R$ 2.500,00 | CLT Benefícios: Plano de saúde com coparticipação + Plano odontológico. Sobre a oportunidade Buscamos um(a) Analista de Recrutamento e Seleção para atuar de forma generalista nos processos seletivos, conduzindo todas as etapas de recrutamento, desde o alinhamento do perfil com o cliente até a apresentação de candidatos e acompanhamento do processo de contratação. Principais responsabilidades: Alinhamento de perfil e levantamento de requisitos das vagas junto aos clientes; Elaboração e divulgação de anúncios em plataformas como InfoJobs, LinkedIn e outros canais de recrutamento; Hunting e busca ativa de profissionais; Triagem e análise de currículos; Abordagem de candidatos por telefone e WhatsApp; Condução de entrevistas individuais e por competências; Aplicação de perguntas técnicas e comportamentais conforme o perfil da vaga; Elaboração de pareceres profissionais e apresentação de candidatos aos clientes; Acompanhamento dos processos seletivos, feedbacks e etapas de contratação; Gestão e atualização do banco de talentos; Acompanhamento de indicadores e prazos dos processos seletivos. Requisitos: Experiência prévia com Recrutamento e Seleção; Ensino superior cursando ou finalizado em RH, Psicologia ou áreas correlatas; Vivência com processos seletivos de diferentes níveis e áreas; Experiência com plataformas de recrutamento, como InfoJobs, LinkedIn e Catho; Boa comunicação verbal e escrita; Organização, agilidade e capacidade de conduzir diferentes processos seletivos simultaneamente; Facilidade para realizar entrevistas, avaliar perfis e elaborar pareceres. Perfil desejado: Buscamos uma pessoa comunicativa, proativa, organizada e com senso de prioridade, que tenha autonomia para conduzir processos seletivos de ponta a ponta, facilidade de relacionamento com clientes e candidatos e foco em resultados.
Senioridade: Analista
Lugar de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Analista de Recrutamento e Seleção Local: Botafogo – Rio de Janeiro/RJ Horário: Segunda a sexta-feira, das 10h às 19h Modelo de trabalho: Híbrido – 2 dias presenciais e 2 dias em home office Salário: R$ 2.500,00 | CLT Benefícios: Plano de saúde com coparticipação + Plano odontológico. Sobre a oportunidade Buscamos um(a) Analista de Recrutamento e Seleção para atuar de forma generalista nos processos seletivos, conduzindo todas as etapas de recrutamento, desde o alinhamento do perfil com o cliente até a apresentação de candidatos e acompanhamento do processo de contratação. Principais responsabilidades: Alinhamento de perfil e levantamento de requisitos das vagas junto aos clientes; Elaboração e divulgação de anúncios em plataformas como InfoJobs, LinkedIn e outros canais de recrutamento; Hunting e busca ativa de profissionais; Triagem e análise de currículos; Abordagem de candidatos por telefone e WhatsApp; Condução de entrevistas individuais e por competências; Aplicação de perguntas técnicas e comportamentais conforme o perfil da vaga; Elaboração de pareceres profissionais e apresentação de candidatos aos clientes; Acompanhamento dos processos seletivos, feedbacks e etapas de contratação; Gestão e atualização do banco de talentos; Acompanhamento de indicadores e prazos dos processos seletivos. Requisitos: Experiência prévia com Recrutamento e Seleção; Ensino superior cursando ou finalizado em RH, Psicologia ou áreas correlatas; Vivência com processos seletivos de diferentes níveis e áreas; Experiência com plataformas de recrutamento, como InfoJobs, LinkedIn e Catho; Boa comunicação verbal e escrita; Organização, agilidade e capacidade de conduzir diferentes processos seletivos simultaneamente; Facilidade para realizar entrevistas, avaliar perfis e elaborar pareceres. Perfil desejado: Buscamos uma pessoa comunicativa, proativa, organizada e com senso de prioridade, que tenha autonomia para conduzir processos seletivos de ponta a ponta, facilidade de relacionamento com clientes e candidatos e foco em resultados.
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