Coordenador E-Commerce
Empresa confidencial · Porto Alegre, RS, BR
PresencialNão informado
Publicada há 6 horas
Sobre a vaga
Área e especialização profissional: Marketing - Inteligência de Mercado / Estratégia
Senioridade: Coordenador
Lugar de trabalho: Porto Alegre, RS
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
COORDENADOR(A) DE E-COMMERCE Estamos em busca de um(a) profissional com visão estratégica, experiência em operações digitais e liderança de equipes para coordenar o canal de e-commerce, impulsionar resultados comerciais e aprimorar a experiência do consumidor. Se você gosta de desafios, análise de indicadores, desenvolvimento de pessoas e estratégias para crescimento digital, essa oportunidade pode ser para você! Principais atividades - Coordenar a operação do e-commerce, garantindo o funcionamento das plataformas digitais e a atualização de produtos, preços, estoques e informações comerciais. - Planejar e executar estratégias comerciais digitais, visando o crescimento do faturamento, da conversão e da rentabilidade. - Monitorar indicadores de desempenho, como faturamento, taxa de conversão, ticket médio, tráfego, abandono de carrinho e retorno das campanhas. - Coordenar campanhas promocionais, lançamentos, calendário comercial e ações de vendas. - Gerenciar a performance dos canais digitais, incluindo loja virtual e marketplaces, identificando oportunidades de crescimento e otimização. - Liderar e desenvolver a equipe, acompanhando entregas, prioridades, feedbacks e desenvolvimento profissional. - Acompanhar a jornada e a experiência do consumidor, identificando melhorias na navegação, no processo de compra e no atendimento pós-venda. - Atuar de forma integrada com Marketing, TI, Logística, Financeiro e demais áreas. - Analisar resultados comerciais e financeiros, acompanhar o orçamento e propor ações para melhoria da margem e eficiência operacional. - Promover melhorias contínuas, inovação e otimização dos processos digitais. Requisitos - Ensino superior completo em Administração, Marketing, Publicidade e Propaganda, Gestão Comercial ou áreas correlatas. - Experiência consolidada em e-commerce, operações digitais e liderança de equipes. - Excel avançado e conhecimento em ferramentas de análise de dados. - Conhecimento em plataformas de e-commerce, marketplaces, CRM, ERP e marketing de performance. - Experiência com análise de indicadores comerciais e planejamento de estratégias digitais. Diferenciais - Pós-graduação em Marketing Digital, E-commerce, Gestão Comercial ou Gestão de Negócios. - Conhecimento em SEO, mídia paga, conversão e aquisição de clientes. - Experiência com CRM, retenção, recompra e fidelização. - Conhecimento em dashboards, ferramentas de BI e integração de sistemas. - Vivência com melhoria contínua e desenvolvimento de processos. Competências comportamentais - Liderança e desenvolvimento de pessoas. - Orientação para resultados. - Visão estratégica e de negócio. - Comunicação e capacidade de influência. - Inovação e melhoria contínua. - Adaptabilidade e resolução de problemas. Informações da oportunidade Modalidade de contratação: Efetivo – CLT As informações sobre a empresa serão compartilhadas durante o processo seletivo.
Senioridade: Coordenador
Lugar de trabalho: Porto Alegre, RS
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
COORDENADOR(A) DE E-COMMERCE Estamos em busca de um(a) profissional com visão estratégica, experiência em operações digitais e liderança de equipes para coordenar o canal de e-commerce, impulsionar resultados comerciais e aprimorar a experiência do consumidor. Se você gosta de desafios, análise de indicadores, desenvolvimento de pessoas e estratégias para crescimento digital, essa oportunidade pode ser para você! Principais atividades - Coordenar a operação do e-commerce, garantindo o funcionamento das plataformas digitais e a atualização de produtos, preços, estoques e informações comerciais. - Planejar e executar estratégias comerciais digitais, visando o crescimento do faturamento, da conversão e da rentabilidade. - Monitorar indicadores de desempenho, como faturamento, taxa de conversão, ticket médio, tráfego, abandono de carrinho e retorno das campanhas. - Coordenar campanhas promocionais, lançamentos, calendário comercial e ações de vendas. - Gerenciar a performance dos canais digitais, incluindo loja virtual e marketplaces, identificando oportunidades de crescimento e otimização. - Liderar e desenvolver a equipe, acompanhando entregas, prioridades, feedbacks e desenvolvimento profissional. - Acompanhar a jornada e a experiência do consumidor, identificando melhorias na navegação, no processo de compra e no atendimento pós-venda. - Atuar de forma integrada com Marketing, TI, Logística, Financeiro e demais áreas. - Analisar resultados comerciais e financeiros, acompanhar o orçamento e propor ações para melhoria da margem e eficiência operacional. - Promover melhorias contínuas, inovação e otimização dos processos digitais. Requisitos - Ensino superior completo em Administração, Marketing, Publicidade e Propaganda, Gestão Comercial ou áreas correlatas. - Experiência consolidada em e-commerce, operações digitais e liderança de equipes. - Excel avançado e conhecimento em ferramentas de análise de dados. - Conhecimento em plataformas de e-commerce, marketplaces, CRM, ERP e marketing de performance. - Experiência com análise de indicadores comerciais e planejamento de estratégias digitais. Diferenciais - Pós-graduação em Marketing Digital, E-commerce, Gestão Comercial ou Gestão de Negócios. - Conhecimento em SEO, mídia paga, conversão e aquisição de clientes. - Experiência com CRM, retenção, recompra e fidelização. - Conhecimento em dashboards, ferramentas de BI e integração de sistemas. - Vivência com melhoria contínua e desenvolvimento de processos. Competências comportamentais - Liderança e desenvolvimento de pessoas. - Orientação para resultados. - Visão estratégica e de negócio. - Comunicação e capacidade de influência. - Inovação e melhoria contínua. - Adaptabilidade e resolução de problemas. Informações da oportunidade Modalidade de contratação: Efetivo – CLT As informações sobre a empresa serão compartilhadas durante o processo seletivo.
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