Coordenador de Marketing
MB · Feira de Santana, BA, BR
PresencialNão informadoR$ 3.000 – R$ 3.000 /mês
Publicada há 3 horas
Sobre a vaga
Área e especialização profissional: Marketing - Marketing
Senioridade: Coordenador
Lugar de trabalho: Feira de Santana, BA
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
1. Resumo do Cargo O Coordenador de Marketing é o profissional responsável por planejar, executar e acompanhar as estratégias de comunicação (online e offline), gerenciar a equipe da área e garantir o fortalecimento da marca, alinhando as ações aos objetivos comerciais da empresa. 2. Principais Responsabilidades e Atribuições Planejamento Estratégico: Elaborar e acompanhar o plano anual/mensal de marketing, campanhas promocionais e calendários de conteúdo. Gestão de Equipe: Liderar, orientar e acompanhar o time de marketing (designers, redatores, analistas e tráfego), distribuindo demandas e avaliando entregas. Marketing Digital e Performance: Acompanhar campanhas de tráfego pago (Meta Ads, Google Ads), redes sociais, estratégias de SEO/SEM e automação de CRM. Análise de Dados e Indicadores: Monitorar KPIs como Custo de Aquisição de Cliente (CAC), Retorno sobre Investimento (ROI), engajamento e geração de leads. Trade Marketing e Comercial: Atuar de forma integrada com a equipe de vendas para apoiar o canal de vendas, materiais de ponto de venda (PDV) e campanhas de incentivo. Gestão de Fornecedores e Agências: Coordenar parceiros externos, gráficas, produtoras e agências de publicidade, garantindo prazos e qualidade. Pesquisa de Mercado: Analisar o comportamento do consumidor, tendências de mercado e ações da concorrência (benchmarking). Orçamento (Budget): Controlar o orçamento destinado às ações de marketing e avaliar o melhor custo-benefício dos investimentos.
Senioridade: Coordenador
Lugar de trabalho: Feira de Santana, BA
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
1. Resumo do Cargo O Coordenador de Marketing é o profissional responsável por planejar, executar e acompanhar as estratégias de comunicação (online e offline), gerenciar a equipe da área e garantir o fortalecimento da marca, alinhando as ações aos objetivos comerciais da empresa. 2. Principais Responsabilidades e Atribuições Planejamento Estratégico: Elaborar e acompanhar o plano anual/mensal de marketing, campanhas promocionais e calendários de conteúdo. Gestão de Equipe: Liderar, orientar e acompanhar o time de marketing (designers, redatores, analistas e tráfego), distribuindo demandas e avaliando entregas. Marketing Digital e Performance: Acompanhar campanhas de tráfego pago (Meta Ads, Google Ads), redes sociais, estratégias de SEO/SEM e automação de CRM. Análise de Dados e Indicadores: Monitorar KPIs como Custo de Aquisição de Cliente (CAC), Retorno sobre Investimento (ROI), engajamento e geração de leads. Trade Marketing e Comercial: Atuar de forma integrada com a equipe de vendas para apoiar o canal de vendas, materiais de ponto de venda (PDV) e campanhas de incentivo. Gestão de Fornecedores e Agências: Coordenar parceiros externos, gráficas, produtoras e agências de publicidade, garantindo prazos e qualidade. Pesquisa de Mercado: Analisar o comportamento do consumidor, tendências de mercado e ações da concorrência (benchmarking). Orçamento (Budget): Controlar o orçamento destinado às ações de marketing e avaliar o melhor custo-benefício dos investimentos.
Leu e ficou na dúvida? A nota responde.
Ver minha nota