Coordenador(a) de PCP (Planejamento e Controle de Produção) – Corporativo

Área e especialização profissional: Industrial, Produção, Fábrica - PCP
Senioridade: Coordenador
Lugar de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Estamos assessorando uma grande indústria nacional de base (manufatura pesada) na busca por um(a) Coordenador(a) de PCP Corporativo. Se você é um líder maduro, movido por desafios de reestruturação de equipes e possui uma visão profunda de custos industriais, essa oportunidade é para você. Nesta posição estratégica, com base corporativa em São Paulo, você será o guardião do Planejamento e Controle da Produção em nível nacional. Seu foco imediato será a gestão e o engajamento da equipe (liderança à distância de profissionais nas unidades fabris), além de otimizar processos, garantir a precisão dos inventários e suportar a Diretoria com dados críticos para a tomada de decisão gerencial. O que você fará no dia a dia (Responsabilidades): Liderança e Engajamento: Gerir, desenvolver e engajar uma equipe descentralizada (acima de 8 pessoas) espalhada pelas fábricas do grupo, aplicando uma liderança adaptacional e transparente. Gestão de Processos (PCP): Supervisionar e garantir a precisão dos apontamentos de produção, gestão de insumos e controle de inventários em nível nacional. Interface Estratégica: Atuar como elo entre as operações fabris e o nível corporativo, construindo apresentações de alto nível e defendendo indicadores em fóruns executivos e para a Diretoria de Produção. Análise de Custos e Dados: Aplicar conhecimentos sólidos em Contabilidade de Custos (custo fixo/variável, DRE) para apoiar decisões estratégicas, automatizando relatórios e criando dashboards em Excel. Governança no ERP: Assegurar a correta manipulação de dados e a robustez das operações de produção dentro do sistema SAP. O que você precisa ter (Requisitos Obrigatórios): Experiência em Liderança: Vivência superior a 3 anos na gestão direta de equipes de PCP, com histórico comprovado de gestão remota e engajamento de colaboradores. Bagagem Industrial: Forte experiência técnica em indústrias de transformação/manufatura complexa (Ex: siderurgia, papel e celulose, bens de consumo, automobilística, etc.). Sistemas (Eliminatório): Domínio obrigatório e aprofundado do sistema SAP (módulos de produção, estoques e inventários). Conhecimentos Específicos: Sólidos conhecimentos em Contabilidade de Custos, DRE e Excel Avançado (construção de dashboards). Mobilidade: Alta disponibilidade para viagens constantes às unidades industriais espalhadas pelo Brasil. Formação Acadêmica: Ensino Superior em andamento (a partir de 50% concluído) ou completo em Engenharia (Produção, Mecânica, afins), Administração ou áreas correlatas. Atrativos da Vaga: Remuneração altamente atrativa (compatível com a senioridade da posição). Pacote de benefícios corporativos de grande indústria. Oportunidade real de exposição a níveis de Diretoria e perspectiva de crescimento futuro para o cargo de Gerência.