Analista de Recursos Humanos

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Senioridade: Analista
Lugar de trabalho: Serra, ES
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
O PROPÓSITO DO GRUPO PROFARMA É ENTREGAR SAÚDE! No Grupo Profarma, a cultura é viva e inspira a forma como a gente trabalha e se relaciona todos os dias. Aqui, valorizamos quem é inconformado por natureza, faz acontecer, busca soluções criativas e está sempre em movimento para fazer melhor e encantar parceiros e clientes. Se você se identifica com esse jeito de ser, confira a oportunidade abaixo e faça parte desse time! Estamos em busca de um(a) Analista Recursos Humanos Júnior - para atuar de forma presencial no CD - Serra/ES: Principais desafios e responsabilidades da função:  Será o ponto de contato para endomarketing e ações voltadas ao bem-estar, garantindo que as iniciativas internas estejam alinhadas com as necessidades e expectativas dos colaboradores; Será responsável por conduzir pesquisas de clima organizacional para identificar áreas de melhoria e implementar ações corretivas; Deverá demonstrar habilidades de escuta ativa, compreendendo as necessidades dos colaboradores, oferecendo suporte e apoio nas tratativas, e propondo soluções eficazes;  Ter uma abordagem proativa e inovadora, buscando sempre novas formas de melhorar a experiência do colaborador; Realizará também processos seletivos, desde a divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e admissões, além de outras atividades voltadas a área de pessoas; Participará de reuniões e apresentações com o público e a gestão local e de outras unidades; Deverá manter a interação entre a área de RH e a área de operações sendo parceiro de negócio; Executará ações e projetos do RH; Contribuirá ativamente e oferecerá suporte consultivo para que os gestores tenham assertividade na tomada de decisão; Atuará como guardião das normas e políticas internas; Oferecerá suporte aos colaboradores acompanhando o inventário anual; Assistir e acompanhar áreas, prestando o suporte necessário e realizando o diagnóstico de clima organizacional; Contribuir para a gestão de engajamento das áreas clientes.  Requisitos e qualificações:  Ensino Superior completo em RH, Administração, Psicologia ou áreas afins;  Domínio do pacote office intermediário;  Experiência com integração institucional, pesquisa de engajamento, atendimento ao colaborador;  Atuação anterior em processos seletivos de volume (vivência em recrutamento e seleção);  Experiência com RH em rotinas e atividades generalistas. Ter disponibilidade 1 vez na semana para fazer o plantão noturno. Informações adicionais: Local da vaga: Av. Principal 1, Quadra VI, Civit II - Polo Empresarial Cercado de Pedra · CEP 29168-100 Horário da vaga: 08h às 17h48 A diversidade e a inclusão são fundamentais para o nosso crescimento. Por isso, todas as nossas vagas são afirmativas para PCDs e grupos minorizados, pois acreditamos que, ao valorizar a diferença, criamos um ambiente mais inovador e colaborativo. Atenção: Nossas oportunidades são divulgadas exclusivamente pelos canais oficiais e plataformas autorizadas do Grupo Profarma. Não solicitamos pagamentos em nenhuma etapa dos processos seletivos. Em caso de dúvida, consulte nosso site oficial.