Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-4968 · ACESSO PARCIAL
CONSULTOR(A) PROJETOS ESTRATÉGICOS I
SODEXO RETAIL COMERCIO DE REFEICOES LTDA · São Paulo, SP, BR
Esta é 1 de 48.593 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 5 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
48.593
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (48.593 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Senioridade: Consultor
Lugar de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Será responsável por atuar como consultor(a) interno(a) na área de PMO corporativo, liderando e apoiando a gestão de projetos estratégicos em diferentes áreas do negócio, garantindo a adequada governança dos projetos ao longo de todo o seu ciclo de vida. Principais atividades: Atuar como consultor(a) interno(a) na área PMO corporativo, conduzindo e liderando trabalhos de gestão de projetos em todas as áreas funcionais e operacionais (Food e Facilities) e apoiando líderes na implementação de iniciativas estratégicas voltadas para eficiência, melhorias e inovação; Atuar como consultor(a) interno(a) na gestão de projetos - área PMO corporativo, visando a implementação de iniciativas estratégicas na região Brasil com ênfase em eficiência, melhoria contínua e inovação em Food e Facilities; Apoiar os líderes de projetos no gerenciamento de projetos estratégicos e complexos (iniciação, planejamento, execução, monitoramento, controle e encerramento), visando garantir a governança dos projetos, os entregáveis e a otimização de recursos; Assegurar que os projetos estratégicos tenham escopo consistente, entregas e prazos definidos, estimativas de custo e benefícios alinhados ao orçamento, por meio de reuniões periódicas com líderes de projetos, visando garantir alinhamento adequado ao planejamento do projeto e da estratégia da região; Emitir pareceres que suportarão a tomada de decisão sobre execução dos projetos por meio de análises e interação com líderes de projetos, assegurando adequada realização das atividades, eventuais correções e apresentando orientações de ajustes; Monitorar e controlar a execução de projetos estratégicos e complexos, como apoio ao líder do projeto, visando confirmar a entrega dos resultados previstos, reportar falhas e desvios com recomendações de possíveis soluções. Desenvolver relatórios e apresentações sobre projetos (status, prazo, custo, progresso, riscos, planos de ação etc.) visando a constante comunicação e visibilidade aos stakeholders; Facilitar reuniões com os líderes, diretores, TLR, equipes de trabalho, stakeholders (follow-up, comitês etc.); Implementar projetos específicos e planos de ação estratégicos; Desenvolver e aplicar treinamentos em gestão de projetos visando a disseminação de conceitos, metodologias, framework e processos; Identificar potenciais oportunidades e riscos em projetos e processos visando viabilizar ações para implementação. Requisitos: Formação: Superior completo em Administração, Engenharias, TI e cursos correlatos; Especialização na área de projetos, processos, inovação; Experiência em gestão de projetos, implementação de iniciativas de transformação; Experiência prévia como líder de projetos; Conhecimento em metodologias de gerenciamento de projetos (tradicional e ágil); Inglês avançado (desejável). ________________________________________________________________________________________ Nossas vagas são abertas para atrair talentos diversos com todas as suas características de etnia, gênero, idade, orientação sexual, deficiência, cultura ou de qualquer outro fator. Diversidade, equidade e inclusão está no nosso DNA! Benefícios: -. PLR -. Plano de saúde -. Plano odontológico -. Transporte -. Refeição -. Apoiopass -. Seguro de vida -. WellHub -. Parceria educacional com a FMU para Graduação e Pós-Graduação
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
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Já tem vaga esperando
48.593 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.