Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-0876 · ACESSO PARCIAL
Coordenador de Segurança
planoservice servicos LTDA · São Paulo, SP, BR
Esta é 1 de 48.607 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 3 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
48.607
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (48.607 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Senioridade: Coordenador
Lugar de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
Jornada Período Integral
O Grupo Eraseg está em busca de um Coordenador Técnico para liderar e estruturar as operações de segurança eletrônica e portaria remota, garantindo qualidade nos atendimentos, eficiência operacional, organização das equipes e cumprimento dos processos internos. Buscamos um profissional com sólida experiência técnica em segurança eletrônica, vivência na gestão de operações de portaria remota e capacidade de liderança, planejamento e desenvolvimento de processos. O profissional será responsável por coordenar equipes de campo, acompanhar indicadores, supervisionar atendimentos e implementar melhorias contínuas na operação. Principais responsabilidades Gestão de equipes técnicas: coordenar técnicos de campo, distribuir atividades, organizar agendas, acompanhar produtividade e garantir o cumprimento dos prazos. Gestão de portaria remota: acompanhar a operação, os procedimentos de atendimento, os protocolos de segurança, a qualidade operacional e a resolução de ocorrências. Supervisão técnica: acompanhar instalações, manutenções preventivas e corretivas, diagnósticos e soluções aplicadas nos sistemas dos condomínios atendidos. Gestão de processos: desenvolver, padronizar e aprimorar procedimentos operacionais, fluxos de atendimento, checklists e rotinas técnicas. Relatórios gerenciais: elaborar relatórios de desempenho, produtividade, ocorrências, manutenções, pendências técnicas e indicadores operacionais. Planejamento operacional: organizar cronogramas de manutenção, visitas técnicas, atendimentos emergenciais e demandas de implantação. Controle de qualidade: verificar a execução dos serviços, acompanhar chamados recorrentes e garantir a entrega adequada dos atendimentos. Gestão de contratos e clientes: acompanhar as demandas técnicas dos condomínios, controlar pendências e atuar na resolução de problemas operacionais. Gestão de materiais e equipamentos: acompanhar necessidades de materiais, utilização de equipamentos, estoque técnico e recursos necessários para as equipes. Integração entre setores: alinhar as atividades das equipes de campo, central de monitoramento, comercial e demais áreas da empresa. Desenvolvimento da equipe: orientar os colaboradores, identificar necessidades de treinamento e promover a melhoria contínua do desempenho técnico. Gestão de indicadores: acompanhar prazos de atendimento, reincidência de falhas, cumprimento de manutenções, produtividade e qualidade dos serviços. Requisitos obrigatórios Experiência comprovada em coordenação técnica, supervisão operacional/gestão de equipes. Domínio técnico dos sistemas de segurança eletrônica; Experiência comprovada com Portaria Remota; Habilidade na elaboração de relatórios técnicos e gerenciais. Boa comunicação, organização, liderança e capacidade de tomada de decisão. Conhecimento em softwares de controle de acesso, planilhas e sistemas de abertura e acompanhamento de ordens de serviço.
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
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Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
48.607 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.