Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-9229 · ACESSO PARCIAL

Gerente Operacional

Multilixo · São Paulo, SP, BR

PresencialNão informadoGerente

Esta é 1 de 48.858 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada há 3 horas

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

48.858

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

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1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (48.858 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

Área e especialização profissional: Logística - Transporte
Senioridade: Gerente
Lugar de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Missão do Cargo Gerenciar a estratégia de qualidade e excelência operacional da operação logística de transporte, assegurando a eficiência, a produtividade, a confiabilidade dos processos e o cumprimento dos níveis de serviço estabelecidos. Liderar iniciativas de transformação e melhoria contínua, promovendo a otimização de recursos, a redução de custos, a mitigação de riscos operacionais e a evolução dos indicadores de desempenho, em alinhamento aos objetivos estratégicos da organização e às expectativas dos clientes. Principais Responsabilidades 1. Gestão Estratégica da Excelência Operacional Conduzir a estratégia de excelência operacional, Mobilizando equipes e líderes para a execução dos objetivos e metas definidas. Identificar oportunidades estruturais de melhoria nos processos logísticos, visando ao aumento da produtividade, à otimização da capacidade operacional e à redução de custos e desperdícios. Promover iniciativas para aprimorar o planejamento, a roteirização, a execução e o monitoramento das operações de coleta e transporte. Avaliar tendências de desempenho e propor soluções que ampliem a eficiência, a escalabilidade e a competitividade da operação. 2. Governança e Gestão da Qualidade Estabelecer políticas, padrões, metodologias e mecanismos de governança para assegurar a qualidade, a padronização e a conformidade dos processos operacionais. Promover a evolução contínua dos padrões operacionais, assegurando sua aderência às necessidades do negócio e aos requisitos dos clientes. 3. Gestão de Indicadores e Performance Definir e gerir o modelo de indicadores de desempenho da operação, estabelecendo metas, critérios de acompanhamento e mecanismos de avaliação de resultados. 4. Otimização de Processos e Gestão de Custos Liderar a revisão e a transformação dos processos logísticos, buscando maior eficiência operacional, melhor utilização dos ativos e equilíbrio entre custo, produtividade e nível de serviço. 5. Transformação e Melhoria Contínua Patrocinar e gerenciar projetos estratégicos de melhoria contínua, automação, digitalização e inovação dos processos logísticos. Estimular a disseminação de boas práticas e a incorporação de uma cultura de melhoria contínua em toda a operação. 6. Gestão de Stakeholders e Experiência do Cliente Atuar de forma integrada com as áreas internas e parceiros estratégicos para assegurar a consistência dos processos e a qualidade dos serviços prestados. Identificar oportunidades de melhoria a partir de reclamações, ocorrências, indicadores de serviço e necessidades dos clientes. Requisitos do Cargo Ensino superior completo em Logística, Engenharia, Administração ou áreas correlatas. Experiência consolidada em gestão de operações logísticas, qualidade, excelência operacional e melhoria contínua. Experiência em liderança de equipes, gestão de indicadores, gestão de projetos e condução de iniciativas de transformação operacional. Conhecimento em metodologias de melhoria contínua, como Lean, Kaizen e Six Sigma. Desejável experiência em roteirização, planejamento de coletas, gestão de transporte, automação de processos e gestão de performance operacional. Competências Essenciais Visão estratégica e sistêmica Liderança e desenvolvimento de pessoas Capacidade analítica e tomada de decisão Gestão de mudanças e transformação Influência e colaboração transversal Foco no cliente e no negócio Informações complementares: Salário: A combinar Benefícios: Estacionamento no local / Refeitório no local / Vale Alimentação/ Assistência Médica - AMIL/ Consultório Odontológico/ Credenciamento SESC/ PLR/ Seguro de Vida/ Wellhub Horário: de Segunda a Quinta-feira das 08:00 às 18:00 e Sexta-feira até as 17:00 - presencial.
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