Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-0062 · ACESSO PARCIAL
Analista de Frota
Empresa confidencial · Amparo, SP, BR
Esta é 1 de 48.949 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 12 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
48.949
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (48.949 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Senioridade: Analista
Lugar de trabalho: Amparo, SP
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
• Controlar a utilização diária dos veículos, caminhões e equipamentos da frota. • Acompanhar a programação de veículos e motoristas, garantindo disponibilidade para as operações. • Controlar quilometragem, horímetro, abastecimentos e consumo de combustível dos veículos. • Monitorar médias de consumo e identificar desvios ou anormalidades e oportunidades de melhoria. • Acompanhar manutenções preventivas e corretivas da frota, garantindo o cumprimento dos prazos estabelecidos e contribuindo pra a disponibilidade dos veículos. • Controlar pneus, baterias, peças e demais itens relacionados à manutenção da frota. • Acompanhar os vencimentos de CNH, licenciamentos, seguros, documentação dos veículos e demais documentos obrigatórios, garantindo a regularidade da frota. • Controlar multas, avarias, acidentes e demais ocorrências envolvendo os veículos, mantendo os respectivos registros atualizados. • Registrar e acompanhar as solicitações de manutenção realizadas pelos motoristas, garantindo o devido direcionamento e acompanhamento das tratativas. • Fazer interface com oficinas, fornecedores, locadoras e prestadores de serviços relacionados à frota, acompanhando os serviços solicitados. • Conferir notas fiscais, ordens de serviços realizados relacionados à frota, verificando sua conformidade com as solicitações efetuadas. • Acompanhar e analisar os custos da frota por veículo/caminhão, considerando combustível, manutenção, pneus, peças e serviços, identificando desvios e oportunidades de redução de custos. • Acompanhar contratos e serviços relacionados à frota, como locação, seguros, rastreamento e manutenção, sinalizando vencimentos e necessidades de renovação. • Acompanhar veículos por sistema de rastreamento/GPS, quando disponível, verificando sua utilização e movimentação. • Monitorar comportamento dos motoristas, como excesso de velocidade, utilização fora de rota, frenagens bruscas e outras ocorrências. • Acompanhar e analisar indicadores de desempenho da frota, como disponibilidade, indisponibilidade, custo por quilômetro, consumo médio e tempo de parada, elaborando relatórios periódicos e identificando desvios e oportunidades de melhoria. • Apoiar a gestão na identificação de veículos com alto custo ou baixo desempenho, propondo ações para redução de custos e aumento da disponibilidade da frota • Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos internos relacionados à utilização e gestão dos veículos. • Manter atualizados e organizados os controles, registros e informações relacionados à frota.
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
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Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
48.949 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.