Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-2819 · ACESSO PARCIAL
Engenheiro de Melhoria Contínua
Aura Minerals · Currais Novos, RN, BR
Esta é 1 de 48.425 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 3 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
48.425
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (48.425 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Senioridade: Analista
Lugar de trabalho: Currais Novos, RN
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
RESUMO DA VAGA: Conduz a melhoria contínua e a gestão de performance da unidade, analisando diariamente os indicadores operacionais para identificar desvios, tendências e oportunidades de ganho. Lidera projetos de melhoria (Lean, Seis Sigma, Kaizen) junto às áreas operacionais, quantificando os ganhos de segurança, produtividade e custo e assegurando sua sustentação. Elabora análises, apresentações e relatórios para níveis gerenciais e diretoria, com atuação integrada a todas as áreas da unidade. PRINCIPAIS ATIVIDADES: Coletar, analisar e acompanhar diariamente os indicadores de produção e performance operacional (produtividade, disponibilidade, utilização, recuperação e custos), utilizando ferramentas estatísticas para identificar desvios, tendências e oportunidades de melhoria; Conduzir análises de causa raiz (FCA, Ishikawa, 5 Porquês) e acompanhar os planos de ação corretivos e preventivos até sua conclusão; Liderar projetos de melhoria contínua junto às áreas operacionais, aplicando metodologias Lean, Seis Sigma (DMAIC), Kaizen e PDCA, com definição de linha de base, metas e ganhos esperados; Mensurar, validar e reportar os ganhos operacionais e financeiros dos projetos, garantindo a sustentação dos resultados após a implantação; Estruturar e gerenciar o portfólio de projetos de melhoria da unidade, priorizando iniciativas por impacto e esforço; Disseminar a cultura de melhoria contínua, capacitando e orientando as equipes operacionais em ferramentas e metodologias; Desenvolver e manter painéis em Power BI para visualização de indicadores de produção, custos e projetos, fornecendo insights para a tomada de decisão; Padronizar processos por meio de procedimentos, mapas de processo e rotinas de gestão, assegurando eficiência e estabilidade operacional; Apoiar o monitoramento do balanço de massa da unidade, de acordo com os padrões estabelecidos; Elaborar relatórios e apresentações gerenciais e corporativos. Competências técnicas requeridas: Formação superior completa em Engenharia (Produção, Minas, Mecânica, Química, Metalúrgica ou correlatas; Desejável Certificação Green Belt em Lean Seis Sigma; Conhecimento em estatística aplicada (CEP, capabilidade, testes de hipótese) e software estatístico (Minitab ou similar); Domínio de Power BI e Pacote Office avançado (Excel e PowerPoint); desejável Think Cell; Conhecimento em utilização de IAs para vibecoding; Competências comportamentais requeridas: Valor à segurança e comportamento de gestão de risco; Capacidade de influência e liderança sem autoridade formal, mobilizando equipes multidisciplinares; Pensamento analítico e tomada de decisão baseada em dados; Comunicação clara e objetiva, com posicionamento direto em diferentes níveis hierárquicos; Didática para capacitar e engajar equipes operacionais; Proatividade e foco na entrega de resultados dentro dos prazos estabelecidos. * Disponibilidade para residir em Currais Novos / RN. Benefícios: -. Cartão Alimentação / Refeição -. Participação nos lucros -. Previdência Privada -. Plano de Saúde e Odontológico -. Seguro de Vida
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
Leva 1 minuto
Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
48.425 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.