Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-7467 · ACESSO PARCIAL
Supervisor de Vendas Internas
Empresa confidencial · Manaus, AM, BR
Esta é 1 de 58.160 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 3 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
58.160
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (58.160 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Senioridade: Supervisor
Lugar de trabalho: Manaus, AM
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Empresa de Consórcios está ampliando sua equipe e busca um Supervisor de Vendas Júnior para liderar uma equipe comercial, acompanhar indicadores e garantir a execução dos processos de vendas. A posição terá atuação direta sobre uma equipe de 6 a 7 profissionais, com foco em liderança, acompanhamento do funil comercial, definição de estratégias e desenvolvimento do time. O profissional será responsável por acompanhar a operação comercial de perto, conduzindo reuniões e alinhamentos, realizando treinamentos e garantindo que os processos definidos sejam cumpridos. Principais responsabilidades Liderança da equipe Liderar uma equipe comercial de 6 a 7 profissionais; Acompanhar a rotina e o desempenho do time; Realizar alinhamentos com a equipe; Conduzir reuniões comerciais; Treinar e desenvolver os profissionais; Acompanhar a execução das atividades comerciais. Gestão de indicadores Acompanhar os indicadores comerciais; Avaliar o desempenho da equipe; Identificar oportunidades de melhoria nos resultados; Utilizar os indicadores para direcionar estratégias comerciais. Estratégias comerciais Definir estratégias comerciais; Direcionar a equipe para o alcance dos resultados; Acompanhar a execução das estratégias estabelecidas; Atuar diretamente na rotina comercial para apoiar a performance da equipe. Funil de vendas Acompanhar o funil de vendas; Monitorar a evolução das oportunidades; Identificar pontos de atenção no processo comercial; Garantir o acompanhamento adequado das oportunidades ao longo do funil. Processos comerciais Garantir o cumprimento dos processos estabelecidos pela empresa; Acompanhar a execução das rotinas comerciais; Orientar a equipe quanto aos processos; Atuar para manter a operação alinhada às diretrizes comerciais. Estrutura da equipe O Supervisor de Vendas será responsável pela liderança direta de uma equipe composta por aproximadamente 6 a 7 profissionais. A posição terá atuação próxima ao time, envolvendo: Reuniões; Alinhamentos; Treinamentos; Acompanhamento de indicadores; Gestão do funil; Acompanhamento de processos; Definição e acompanhamento de estratégias comerciais. Requisito Escolaridade Ensino Médio completo. É importante apresentar: Capacidade de liderança; Organização; Acompanhamento de indicadores; Foco em resultados; Capacidade de conduzir reuniões e alinhamentos; Habilidade para treinar a equipe; Capacidade de acompanhar o funil de vendas; Disciplina para garantir o cumprimento de processos; Perfil direcionado à execução. Remuneração Salário fixo: R$ 1.650,00; Remuneração variável: a partir de aproximadamente R$ 4.000,00, conforme desempenho em cotas. A oportunidade possui forte componente variável, vinculado aos resultados comerciais. Benefícios Vale-Transporte: R$ 520,00; Vale-Refeição: R$ 16,00 por dia útil. Local de trabalho Manaus – AM
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
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Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
58.160 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.