Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-7320 · ACESSO PARCIAL
Vendedor automotivo (Omoda) - Santos/SP
JOAO VICTOR MOURA BEZERRA · Santos, SP, BR
Esta é 1 de 58.715 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 4 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
58.715
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (58.715 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Senioridade: Operacional
Lugar de trabalho: Santos, SP
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Vendedor de Carros A Dealerhunter é a primeira Hrtech especialista no setor automotivo da america, nossa missão é ser ponte para os melhores profissionais e para as melhores empresa do setor. Descrição: Você é um apaixonado por carros e possui habilidades excepcionais de comunicação? Estamos à procura de um Vendedor de Carros dinâmico e motivado para se juntar à nossa equipe! Se você é um profissional ambicioso, orientado para resultados e tem experiência em vendas, esta é a sua chance de fazer parte de uma empresa líder no setor automotivo. Localidade: Santos/SP Marca: Omoda/Jaecoo Responsabilidades: Realizar vendas consultivas de veículos novos , atendendo às necessidades e preferências dos clientes. Construir e manter relacionamentos sólidos com os clientes, garantindo uma experiência de compra positiva. Demonstrar as características e benefícios dos veículos, proporcionando informações precisas e detalhadas. Conduzir test drives e apresentar as funcionalidades dos veículos de forma eficaz. Negociar termos de venda, incluindo preço, financiamento, garantias e opções de leasing. Seguir processos internos de vendas, cumprindo metas e objetivos estabelecidos pela empresa. Requisitos: Experiência comprovada em vendas no setor automotivo. Fortes habilidades de comunicação e negociação. Conhecimento básico de veículos e suas características técnicas. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo fins de semana e feriados, conforme necessário. CNH válida (Categoria B). Benefícios: Salário competitivo e comissões atrativas. Diversas bonificações por desempenho. Sobre a empresa A Dealerhunter é a primeira HRTech especializada em recrutamento e seleção para o setor automotivo na América, unindo tecnologia, dados e estratégia para transformar a forma como empresas encontram talentos. Com atuação focada em concessionárias, centros automotivos e operações comerciais, utilizamos o conceito de Growth Estratégico para acelerar resultados, otimizar processos seletivos e conectar empresas aos profissionais certos com mais rapidez, eficiência e previsibilidade. Nossa metodologia combina inteligência de mercado, automação de recrutamento e análise comportamental, garantindo contratações mais assertivas, redução de turnover e times de alta performance. Na Dealerhunter, não apenas preenchemos vagas — desenvolvemos equipes que impulsionam resultados.
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
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Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
58.715 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.