Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-5451 · ACESSO PARCIAL
Coordenador(a) de RH – Operações Logísticas | Itapecerica da Serra/SP
Kona transportes · Itapecerica da Serra, SP, BR
Esta é 1 de 59.253 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 3 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
59.253
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (59.253 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Senioridade: Coordenador
Lugar de trabalho: Itapecerica da Serra, SP
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
A KONA Transportes é uma transportadora especializada em operações logísticas para o segmento de food service, movimentando grandes volumes com excelência operacional e foco total na vida dos nossos clientes. Estamos em um momento decisivo de estruturação para dobrar de tamanho até 2030, investindo em pessoas, tecnologia, processos e ativos para nos tornarmos o melhor grupo de operações logísticas do Brasil. Trabalhamos com metas claras e exigentes — 99,5% de case fill e 95% de on time a nível Brasil — e buscamos profissionais que tenham o mesmo padrão de excelência, zelo e comprometimento que move a nossa operação. Se você quer construir algo grande, com autonomia e impacto real, esse é o lugar. Missão do cargo Liderar o RH da unidade de Itapecerica da Serra, com atuação generalista, próxima à operação e perfil mão na massa. Garantir agilidade no recrutamento, retenção de colaboradores, adequação do quadro (QLP) e controle dos indicadores de absenteísmo e turnover. Estruturar e padronizar processos, desenvolver a equipe de RH e apoiar as lideranças operacionais na gestão de pessoas. Responsabilidades e atribuições: Liderar o Recrutamento e Seleção da unidade, garantindo agilidade e qualidade nas contratações, principalmente de motoristas e ajudantes; Estruturar, organizar e padronizar os processos e rotinas de RH, garantindo eficiência nas entregas; Desenvolver ações para redução do turnover e absenteísmo, atuando diretamente nas causas; Acompanhar o quadro de pessoal (QLP ideal x real), antecipando necessidades de contratação e reposição; Atuar próximo às lideranças operacionais, apoiando a gestão de pessoas, resolução de conflitos e melhoria do clima; Conduzir iniciativas de integração, treinamento, desenvolvimento e retenção de colaboradores; Liderar e desenvolver a equipe de RH, promovendo autonomia, organização e foco em resultados; Atuar em parceria com Departamento Pessoal, Segurança do Trabalho e demais áreas corporativas. Requisitos e qualificações: Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas; Experiência em RH generalista, preferencialmente em posição de liderança; Experiência sólida em Recrutamento e Seleção de alto volume operacional; Vivência em estruturação, organização e melhoria de processos de RH; Experiência em gestão de indicadores de turnover, absenteísmo e headcount; Conhecimento em DHO e atuação consultiva junto às lideranças; Perfil mão na massa, organizado, proativo e resolutivo, com capacidade de estruturar processos e executar ações; Disponibilidade para atuação presencial em Itapecerica da Serra/SP. Diferenciais: Experiência em transportadoras, logística ou distribuição; Vivência em operações com alta rotatividade e sazonalidade; Experiência em reorganização de equipes e processos de RH; Conhecimento de legislação trabalhista aplicada ao transporte e relacionamento sindical.
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
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Grátis de verdade
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Já tem vaga esperando
59.253 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.