Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-7832 · ACESSO PARCIAL
SG - Coordenador de Performance
Aura Minerals · Crixás, GO, BR
Esta é 1 de 59.708 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 2 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
59.708
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (59.708 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Senioridade: Coordenador
Lugar de trabalho: Crixás, GO
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
1. Missão do cargo Garantir a gestão integrada de planejamento, custos, performance e inovação da unidade de Crixás. O cargo conecta os planos de lavra e de processo ao orçamento e aos resultados financeiros, e apoia a liderança com dados confiáveis e governança. Responde pela excelência operacional, pela eficiência econômica (cash cost e AISC) e pela geração de valor. 2. Atribuições e responsabilidades 2.1 Planejamento e controle operacional Coordenar o plano operacional (mensal, trimestral e anual), alinhando lavra, desenvolvimento e planta à estratégia da empresa. Consolidar o informe de produção e apurar desvios em relação ao plano, propondo ações corretivas. Manter o modelo de tempo da unidade e gerir a projeção de ouro em processo (GIP) até o reconhecimento de receita. 2.2 Orçamento, custos e forecast Conduzir o budget, os forecasts e as revisões com as áreas operacionais e o corporativo. Controlar os custos por centro de custo e apurar cash cost, AISC e AIC. Elaborar bridges de custo, EBITDA e caixa versus budget, explicando as variações por driver. Participar do fechamento mensal e preparar cenários e análises para LOM, redução de custos e investimentos. 2.3 Gestão de performance Liderar os rituais de gestão e definir e monitorar os KPIs da unidade. Desenvolver dashboards (Power BI e Excel) e garantir a integridade da base de dados e sua integração com o ERP. Padronizar os processos de gestão e de coleta de dados. 2.4 Relatórios e suporte à liderança Elaborar relatórios e apresentações executivas para a diretoria, o corporativo e os comitês. Apoiar materiais para RI, auditorias e órgãos reguladores. Garantir uma versão única dos números, conciliando as visões física, contábil e gerencial. 2.5 Projetos, melhoria contínua e inovação Liderar o PMO de projetos estratégicos e do master plan. Coordenar iniciativas de melhoria contínua (Lean, PDCA, Six Sigma) e acompanhar a captura dos ganhos. Promover a automação de rotinas de informação. 3. Requisitos 3.1 Formação Superior completo em Engenharia, Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Desejável pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria, Gestão de Projetos ou Engenharia de Produção. Experiência entre 3 e 5 anos em gestão de performance, custos e planejamento. Desejável vivência em ambiente operacional, preferencialmente em mineração, com foco em produção e controle de custos. 3.2 Conhecimentos Sistemas ERP (desejável IFS ou SAP) e integração com bases operacionais. Metodologias de gestão e melhoria contínua: Lean, Six Sigma, TOC, PDCA, BPM, PMBoK/Agile. Inglês intermediário a avançado. 4. Outros Disponibilidade para residir em Crixás – GO. Benefícios: -. Previdência privada -. Refeição no local -. Wellhub -. Seguro de Vida -. PLR -. Transporte -. Auxílio moradia -. Cartão alimentação -. Assistência odontológica -. Assistência médica -. Mobilização
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
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59.708 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.