Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-0076 · ACESSO PARCIAL
Enterprise Account Executive | Vendas B2B de Tecnologia
RPO Solutions · São Caetano do Sul, SP, BR
Esta é 1 de 59.845 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 4 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
59.845
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (59.845 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Senioridade: Gerente
Lugar de trabalho: São Caetano do Sul, SP
Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
Jornada Período Integral
Esta é uma posição estratégica na área Comercial de uma consultoria especializada em Growth e Martech, com foco no desenvolvimento de novos negócios e na venda consultiva de soluções complexas de tecnologia B2B. A pessoa será responsável por conquistar clientes Enterprise no Brasil, construir relacionamentos com stakeholders estratégicos e conduzir negociações de ponta a ponta, conectando desafios de negócio às soluções tecnológicas da Minders. Responsabilidades Identificar e priorizar contas estratégicas, prospectar ativamente e conquistar novos clientes Enterprise, construindo pipeline próprio sem depender exclusivamente de leads inbound, BDRs ou parceiros. Conduzir o ciclo comercial completo, da prospecção e diagnóstico das necessidades à apresentação da solução, negociação e fechamento. Liderar reuniões executivas, demonstrações de software e apresentações de valor, traduzindo recursos tecnológicos em benefícios de negócio, casos de uso e business cases com foco em resultados e ROI. Desenvolver relacionamentos com múltiplos stakeholders e decisores de Produto, Tecnologia, Dados, Marketing e Growth, incluindo CPOs, CTOs, CDOs, CMOs e Heads de Growth. Conduzir etapas como provas de conceito (PoCs), RFPs, alinhamentos técnicos e executivos e negociações com áreas de Compras. Elaborar propostas comerciais e negociar preços e contratos em parceria com as lideranças e equipes técnicas e jurídicas. Trabalhar em conjunto com Marketing, Business Development, Pré-vendas, Delivery e Account Management para estruturar soluções, integrações, implementações e serviços alinhados às necessidades dos clientes. Gerenciar pipeline e forecast, acompanhar a evolução das oportunidades e contribuir para a estratégia comercial no Brasil com inteligência de mercado e boas práticas, compartilhando conhecimento com o time. Requisitos Experiência sólida em vendas B2B de tecnologia, como Account Executive, Enterprise Account Executive ou função equivalente, com responsabilidade por fechamento de negócios. Histórico em vendas consultivas de soluções ou projetos tecnológicos complexos, com ciclos envolvendo múltiplos stakeholders e negociações com executivos C-level. Forte experiência em hunting, desenvolvimento de novos negócios e aquisição de novos clientes (new logos), com capacidade de gerar oportunidades e pipeline de forma independente. Experiência comercial com áreas de Marketing, Growth, CRM, Digital, Produto, Dados ou Tecnologia. Habilidade para diagnosticar necessidades, construir argumentos de negócio, realizar apresentações executivas e demonstrações de soluções para públicos técnicos e de negócio. Histórico consistente de atingimento de metas e resultados comerciais. Experiência prévia na liderança de pessoas ou equipes comerciais. Inglês avançado para interagir com equipes e parceiros internacionais e compreender documentação técnica. Perfil consultivo, com negociação, influência, escuta ativa, autonomia, resiliência e disposição para aprender em um mercado em constante evolução. Diferenciais Experiência em Martech, Customer Engagement, CRM, CDP, Analytics, Digital Experience ou AdTech. Familiaridade com plataformas como Braze, Amplitude, Salesforce Marketing Cloud, Adobe, Insider, Sprinklr, Contentsquare, AppsFlyer, Criteo ou Twilio Segment. Conhecimento de metodologias de qualificação comercial, como MEDDPICC, e facilidade para aprender novas tecnologias e identificar seus casos de uso
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
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Já tem vaga esperando
59.845 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.