Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-3258 · ACESSO PARCIAL
Analista de Treinamento e Desenvolvimento
Hospital CEMA · São Paulo, SP, BR
Esta é 1 de 59.845 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 5 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
59.845
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (59.845 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Senioridade: Analista
Lugar de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Dados da Vaga: Horário: Segunda a quinta-feira, das 07:00 às 17:00 e sexta-feira das, 07:00 às 16:00 Salário: a combinar Local de Trabalho: Zona Leste - Próximo ao metrô Belém Modelo: 100% presencial Benefícios: Vale Transporte; Cesta Básica (física); Assistência Médica e Odontológica (por adesão); Credencial SESC; Parcerias com instituições de ensino; Parcerias com empresas para desconto em ingressos e produtos; Auxílio creche para mães com filhos até 6 anos. Atividades: Responsável por planejar, desenvolver, implementar e acompanhar ações de DHO, com atuação em Treinamento & Desenvolvimento, Comunicação Interna, Cultura e Engajamento; Atua na transformação das necessidades do negócio e das pessoas em experiências de aprendizagem e comunicação, contribuindo para o desenvolvimento das competências, fortalecimento da Cultura; engajamento dos colaboradores e sustentação dos resultados organizacionais; Interação com colaboradores, lideranças e áreas parceiras, combinando capacidade de execução, comunicação, facilitação, criatividade e organização de projetos. Principais Responsabilidades: Treinamento & Desenvolvimento: Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento a partir das demandas do negócio, competências, avaliações, indicadores e necessidades apresentadas pelas lideranças. Programas e trilhas de aprendizagem: Desenvolver e implementar treinamentos, programas, campanhas educacionais, jornadas e trilhas de aprendizagem presenciais, digitais e híbridas. Facilitação de treinamentos: Conduzir treinamentos, workshops, integrações, encontros e ações de desenvolvimento; Design e produção de conteúdo: Criar apresentações, materiais didáticos, roteiros, guias, conteúdos digitais e outros recursos de aprendizagem; Comunicação Interna: Planejar e executar ações e campanhas de Comunicação Interna relacionadas à estratégia de pessoas, cultura, desenvolvimento, reconhecimento, engajamento e demais iniciativas institucionais. Produção e edição de vídeo e outros meios de áudio visual (ferramenta de vídeo: CapCut, e familiaridade no pacote adobe). Gestão de canais e conteúdo: Produzir e organiza conteúdo para o Conecta+, apoiando a construção de mensagens, campanhas, peças, calendários e planos de comunicação em parceria com as áreas envolvidas. Cultura e Engajamento: Apoiar programas e ações voltados ao fortalecimento da Cultura CEMA; Projetos de DHO: Participar e/ou conduzir projetos de DHO, realizando planejamento, cronograma, articulação com stakeholders, acompanhamento das entregas e reporte de status. Indicadores e efetividade: Monitorar indicadores de treinamento e comunicação, como participação, adesão, satisfação, aprendizagem e alcance das ações, elaborando análises e recomendações de melhoria. Gestão de parceiros: Apoiar a pesquisa, seleção e acompanhamento de fornecedores, consultorias, plataformas, produtoras e demais parceiros relacionados às iniciativas de DHO e Comunicação Interna. Interface com lideranças e áreas; Melhoria contínua e inovação. Requisitos: Ensino Superior completo em: Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos, Pedagogia, Comunicação Social, Relações Públicas, Marketing ou áreas correlatas. Conhecimento intermediário/avançado em: Design Instrucional, metodologias de aprendizagem de adultos e LMS; Treinamento e Desenvolvimento, Educação Corporativa e levantamento de necessidades; Facilitação de treinamentos e desenvolvimento de conteúdos e materiais de aprendizagem; Comunicação interna e organizacional, com planejamento de campanhas; Gestão de projetos, cronogramas e indicadores de treinamento e comunicação; Ferramentas de criação visual (Canva), Inteligência Artificial e Pacote Office (PowerPoint e Excel).
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
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Já tem vaga esperando
59.845 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.