Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-9081 · ACESSO PARCIAL
Analista de Recursos Humanos
AZ BUSINESS COMERCIO DE ELETRONICOS E SERVICOS · São Paulo, SP, BR
Esta é 1 de 61.536 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 3 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
61.536
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (61.536 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Senioridade: Analista
Lugar de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Sobre a vaga Buscamos um(a) Analista de RH Júnior para atuar com foco em Recrutamento e Seleção, sendo responsável pela condução dos processos seletivos de ponta a ponta, contribuindo para a atração e contratação de talentos alinhados às necessidades do negócio. Principais responsabilidades Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores requisitantes. Divulgar vagas em diferentes canais de recrutamento. Realizar triagem de currículos e busca ativa de candidatos. Conduzir entrevistas. Elaborar pareceres e apresentar candidatos aos gestores. Gerenciar processos seletivos de ponta a ponta. Realizar feedback aos candidatos durante as etapas do processo. Elaborar e enviar cartas propostas aos candidatos aprovados. Realizar o repasse das informações dos candidatos aprovados para o Departamento Pessoal. Manter registros e controles atualizados dos processos seletivos. Apoiar ações de atração de talentos e fortalecimento da marca empregadora. Requisitos Ensino superior cursando ou concluído em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Experiência prévia em Recrutamento e Seleção. Vivência na condução de processos seletivos, desde a divulgação da vaga até a aprovação do candidato. Conhecimento em plataformas de recrutamento e LinkedIn. Conhecimento intermediário do Pacote Office. Perfil desejado Organização e gestão de prioridades. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Senso de urgência. Proatividade e autonomia. Resiliência para atuar em ambientes dinâmicos e em constante mudança. Capacidade de administrar múltiplas demandas simultaneamente. Foco em resultados e qualidade das contratações. Diferenciais Experiência em empresas de ritmo acelerado e alta demanda de recrutamento. Vivência em segmentos como varejo, logística, e-commerce, franquias, imobiliário, call center, tecnologia, serviços ou operações em expansão. Experiência com recrutamento de diferentes níveis e perfis profissionais. Atuação anterior em ambientes com processos em desenvolvimento ou estruturação. Benefícios: -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Seguro de Vida -. Vale Transporte -. Total Pass -. Zenklub
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
Leva 1 minuto
Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
61.536 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.