Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-5925 · ACESSO PARCIAL

Supervisor de Recursos Humanos

Radar da Gestão · Curitiba, PR, BR

PresencialNão informadoR$ 6.500 – R$ 6.500 /mês

Esta é 1 de 60.614 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada há 5 horas

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

60.614

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

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1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (60.614 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Senioridade: Supervisor
Lugar de trabalho: Curitiba, PR
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Empresa de Engenharia de Curitiba/PR contrata: SUPERVISOR (A) DE RECURSOS HUMANOS Regime de Contratação: CLT Remuneração: R$6.500,00 Benefícios: Vale alimentação (R$ 900,00), vale-refeição (R$ 30,30 por dia trabalhado) vale-transporte, TotalPass, seguro de vida e plano de saúde. Formato de trabalho: presencial Horário de trabalho: de segunda a sexta-feira, das 8h às 12h e das 13h12 às 18h Residente: em Curitiba/PR com facilidade de acesso ao bairro Campina do Siqueira. Requisitos: •Ensino superior em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas; •Experiência em liderança de equipes de RH; •Conhecimento sólido em rotinas trabalhistas, folha de pagamento, ponto eletrônico e benefícios; •Conhecimento de legislação trabalhista; •Excel intermediário ou avançado; •Perfil organizado, analítico, proativo e com habilidade para gestão de prioridades e pessoas. •Disponibilidade para início imediato Diferenciais: •Será valorizado conhecimento no sistema Nydus, bem como familiaridade com sistemas de controle de ponto, como Cartão Ponto Biométrico e/ou de reconhecimento Facial. •Experiência em empresas de engenharia, construção ou empreiteira. Atividades: •Supervisionar as rotinas e a equipe de RH, distribuindo atividades, acompanhando entregas e cobrando prazos; •Acompanhar os processos de admissões, desligamentos, férias, movimentações e benefícios; •Supervisionar o controle de ponto eletrônico, incluindo o sistema Nydus; •Acompanhar os processos de folha de pagamento e a interface com a Contabilidade; •Garantir a conferência das informações e documentações encaminhadas pelas obras; •Acompanhar a aplicação da legislação trabalhista e das convenções coletivas; •Identificar pendências, propor melhorias e acompanhar indicadores e resultados; •Atuar diretamente com a Gerência de RH, garantindo a execução das orientações e prioridades estabelecidas. Benefícios: -. Vale alimentação (R$ 900,00) -. vale-refeição (R$ 30,30 por dia trabalhado) -. vale-transporte -. TotalPass -. seguro de vida -. plano de saúde
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60.614 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.

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