Analista Padronização Sr. - Externa

Área e especialização profissional: Compras - Compras
Senioridade: Coordenador
Lugar de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Atividades: • Construir, estruturar, manter atualizado e garantir a governança do Book Corporativo de Padronização da Rede, consolidando materiais, dispositivos e insumos assistenciais padronizados, respectivas marcas homologadas e alternativas aprovadas por cluster/casa, assegurando sua utilização como referência oficial para as áreas envolvidas. • Garantir a atualização contínua do Book Corporativo a partir das deliberações dos fóruns de padronização, homologações, inclusões, exclusões e substituições aprovadas, mantendo alinhamento entre as decisões técnicas, os cadastros e o portfólio utilizado pelas casas. • Elaborar, manter atualizado e acompanhar o cronograma corporativo de revisão das padronizações, monitorando prazos, pendências e entregas junto às casas da Rede. • Atuar como ponto focal corporativo junto às casas para temas relacionados à padronização, revisão e racionalização do portfólio de materiais, dispositivos e insumos assistenciais. • Realizar e apoiar análises técnicas de materiais, dispositivos e insumos assistenciais, considerando indicação de uso, características técnicas, funcionalidade, desempenho, segurança, aplicabilidade assistencial, equivalências e demais critérios pertinentes. • Atuar em conjunto com as Comissões de Padronização locais na análise e gestão dos itens não padronizados, identificando oportunidades de regularização, substituição, inclusão ou adequação ao portfólio corporativo. • Atuar de forma integrada com os times de Práticas Assistenciais e lideranças assistenciais, promovendo o alinhamento entre as estratégias de padronização, segurança, qualidade e práticas de cuidado adotadas pela Rede. Atuar junto às áreas assistenciais e Comissões locais no entendimento e avaliação dos protocolos assistenciais e práticas de utilização dos materiais, identificando oportunidades de revisão, adequação e padronização. • Apoiar análises e revisões das práticas de uso e consumo de materiais, considerando indicação, frequência de utilização, desperdícios, variações entre as casas e oportunidades de melhoria da eficiência assistencial e operacional. • Identificar diferenças de práticas e consumo entre as casas, contribuindo para a disseminação de boas práticas e maior uniformidade assistencial, quando tecnicamente aplicável. • Apoiar tecnicamente Compras na avaliação de oportunidades que envolvam substituição, ampliação da competitividade, racionalização do portfólio e alternativas de fornecimento, preservando os requisitos técnicos e assistenciais. • Planejar, organizar e acompanhar avaliações, testes e homologações técnicas de materiais e dispositivos, articulando as áreas assistenciais envolvidas, consolidando as devolutivas e apoiando a tomada de decisão. Requisitos: Graduação completa em Enfermagem, com registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN). Desejável pós-graduação em Gestão Hospitalar, Gestão em Saúde, Qualidade e Segurança do Paciente, Práticas Assistenciais ou áreas correlatas. Experiência, preferencialmente em ambiente hospitalar, com atuação em Enfermagem Assistencial, Práticas Assistenciais, Padronização de Materiais, Qualidade ou áreas correlatas. Conhecimento avançado em Enfermagem Hospitalar, práticas assistenciais e processos de padronização de materiais, dispositivos e insumos médico-hospitalares. Conhecimento técnico de materiais e dispositivos médico-hospitalares, suas indicações, aplicabilidade, desempenho, segurança e alternativas disponíveis. Conhecimento dos processos de avaliação, testes, homologação e substituição técnica de materiais e dispositivos. Conhecimento em protocolos e práticas assistenciais, com capacidade para avaliar oportunidades de revisão, padronização e melhoria dos processos de utilização. “A Rede Santa Catarina respeita, promove e apoia a inclusão. Nossas vagas são abertas para atrair talentos diversos, valorizando todas as características independentemente de deficiência, raça, etnia, gênero, idade, orientação sexual ou religião.” B