Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-7967 · ACESSO PARCIAL
Analista de Recursos Humanos – Foco em Departamento Pessoal
RHF Talentos Boituva - Claudia Marcucci · São Paulo, SP, BR
Esta é 1 de 60.263 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 4 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
60.263
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (60.263 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Senioridade: Analista
Lugar de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Generalista para integrar nossa equipe e atuar nos processos de administração de pessoal, folha de pagamento, benefícios, saúde ocupacional e atendimento aos colaboradores. Buscamos um profissional organizado, analítico, proativo e com experiência nas rotinas de RH e Departamento Pessoal, que tenha facilidade para lidar com diferentes demandas, cumprir prazos e contribuir para a eficiência dos processos internos. Principais atividades Admissão e integração Conduzir os processos admissionais, incluindo solicitação de documentos, agendamento de exames e cadastros internos. Realizar a integração de novos colaboradores, solicitação de acessos e inclusão nos benefícios corporativos. Administração de pessoal e folha de pagamento Executar e conferir o processamento da folha de pagamento e respectivos encargos trabalhistas. Realizar controle de férias, rescisões, 13º salário e empréstimos consignados. Manter atualizados os registros, controles e planilhas de administração de pessoal. Gestão de benefícios Administrar benefícios corporativos, incluindo vale-transporte, vale-refeição, vale-alimentação, combustível, cesta básica e assistência médica. Realizar cotações, solicitações, movimentações e conferências relacionadas aos benefícios. Ponto eletrônico e saúde ocupacional Gerenciar o controle de ponto eletrônico, lançamento de atestados, justificativas e fechamento mensal. Agendar e acompanhar exames admissionais, periódicos e demissionais. Controlar as rotinas relacionadas ao PCMSO e manter contato com a empresa de medicina ocupacional. Relações trabalhistas e atendimento Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre folha, benefícios, férias e procedimentos internos. Acompanhar processos administrativos relacionados a cooperados, estagiários e aprendizes. Organizar e encaminhar documentações trabalhistas e administrativas. Comunicação interna Apoiar ações de comunicação interna, endomarketing e eventos corporativos. Elaborar e divulgar comunicados institucionais. Requisitos Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal e Recursos Humanos. Experiência prática no processamento e fechamento de folha de pagamento. Conhecimento da legislação trabalhista e dos encargos relacionados à folha. Experiência em gestão de benefícios, férias, rescisões e controle de ponto eletrônico. Conhecimento intermediário do Pacote Office, especialmente Excel. Facilidade com sistemas de gestão de RH e Departamento Pessoal. Diferenciais Experiência anterior em empresas do segmento da saúde, hospitais, clínicas ou Home Care. Vivência em administração de pessoal de empresas com múltiplas unidades. Experiência no relacionamento com cooperativas, estagiários e aprendizes. Conhecimento de sistemas de folha de pagamento e gestão de ponto eletrônico. Competências comportamentais Organização, planejamento e cumprimento de prazos. Atenção aos detalhes e capacidade analítica. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Proatividade e capacidade de resolução de problemas. Discrição, ética e sigilo no tratamento de informações. Flexibilidade para lidar com diferentes demandas. Senso de responsabilidade e autonomia. Se você possui experiência em Recursos Humanos e Departamento Pessoal, gosta de trabalhar com pessoas e processos e busca uma oportunidade para contribuir com uma equipe dinâmica, queremos conhecer você! #EMM
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Já tem vaga esperando
60.263 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.