Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-7157 · ACESSO PARCIAL
Coordenador Inteligência Saúde e Regulação
Rede Santa Catarina · São Paulo, SP, BR
Esta é 1 de 60.263 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 4 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
60.263
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (60.263 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Senioridade: Coordenador
Lugar de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Atividades: Gestão Estratégica do Plano de Saúde: • Coordenar a gestão assistencial e financeira do plano de saúde, com foco na sustentabilidade e geração de valor em saúde. • Desenvolver estratégias para monitoramento e controle da sinistralidade, identificando oportunidades de otimização dos custos assistenciais. • Elaborar e acompanhar indicadores de desempenho assistencial, econômico-financeiro e populacional. • Apoiar a definição de políticas de utilização de recursos assistenciais alinhadas aos objetivos estratégicos da organização. • Participar do planejamento estratégico relacionado à assistência, regulação e saúde populacional. Gestão do Modelo Pós-Pagamento: • Coordenar a operação do modelo de pós-pagamento, assegurando a correta análise e monitoramento das despesas assistenciais. • Avaliar tendências de utilização, frequência de procedimentos, custos assistenciais e impactos financeiros. • Desenvolver mecanismos de controle e previsibilidade dos gastos em saúde. • Propor ações para redução de desperdícios, qualificação da assistência e aumento da eficiência operacional. • Realizar análises de desempenho econômico envolvendo prestadores, linhas de cuidado e grupos populacionais. Inteligência em Saúde e Gestão Atuarial: • Coordenar análises epidemiológicas, assistenciais e atuariais para suporte à tomada de decisão. • Promover estudos relacionados a comportamento de utilização, perfil de risco e estratificação populacional. • Gerenciar informações assistenciais e atuariais para projeções de custos e planejamento de recursos. • Monitorar indicadores de saúde populacional, custos evitáveis, doenças crônicas e utilização de recursos. • Desenvolver relatórios executivos e dashboards estratégicos para acompanhamento da performance do plano. Regulação Assistencial e Co-Regulação Médica: • Coordenar o processo de regulação assistencial e co-regulação médica dos casos de maior complexidade e impacto financeiro. • Garantir a adequada indicação clínica dos procedimentos, exames, terapias e internações. • Acompanhar solicitações assistenciais de alto custo e casos especiais. • Promover alinhamento entre critérios clínicos, protocolos assistenciais e sustentabilidade financeira com os Diretores Técnicos das CASAS • Conduzir fóruns de discussão clínica para avaliação de casos complexos junto à equipe assistencial. Governança, Qualidade e Compliance: • Garantir conformidade com regulamentações aplicáveis à saúde suplementar e às políticas institucionais. • Participar de comitês técnicos, assistenciais e financeiros. • Apoiar processos de auditoria interna e externa. • Promover melhoria contínua dos processos regulatórios e assistenciais. • Assegurar a adequada utilização dos recursos em conformidade com princípios éticos, clínicos e legais. Requisitos: Graduação em Medicina, Enfermagem, Administração em Saúde, Gestão Hospitalar, Atuária ou áreas correlatas. • Pós-graduação em Gestão em Saúde, Saúde Suplementar, Auditoria, Economia da Saúde, Regulação ou áreas afins. “A Rede Santa Catarina respeita, promove e apoia a inclusão. Nossas vagas são abertas para atrair talentos diversos, valorizando todas as características independentemente de deficiência, raça, etnia, gênero, idade, orientação sexual ou religião.” Benefícios: -. GYMPASS -. VALE REFEIÇÃO -. VALE ALIMENTAÇÃO -. Auxílio farmácia -. Auxílio creche -. Assistência médica -. Assistência odontológica
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
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Já tem vaga esperando
60.263 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.