Banco de Talentos: Enfermeiro para o Hospital Geral de Guaianases

Área e especialização profissional: Saúde - Enfermagem
Senioridade: Especialista
Número de vagas: 15
Lugar de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Processo Seletivo Externo: Enfermeiro para o Hospital Geral de Guaianses Estamos formando um banco de talentos para oportunidades futuras no cargo de Enfermeiro. As vagas serão destinadas ao Hospital Geral de Guaianases, localizado na região leste de São Paulo. Se você tem interesse em fazer parte de nossa equipe e contribuir para um atendimento humanizado e de excelência, cadastre-se! Dados da vaga: Salário: A ser definido conforme a especialidade e local de atuação. Benefícios: Vale transporte, Vale alimentação e Refeição no local. Carga horária: 180h mensais. Principais atribuições: Seguir as normas estabelecidas no Código de Ética Profissional e dispositivos legais do Conselho Regional de Enfermagem (COREN); Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes, normativas metodologias e protocolos institucionais e assistenciais; Zelar pela sua imagem profissional projetada respeitando a identidade, missão, visão e valores institucionais, bem como manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e bem-estar; Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações; Ser facilitador no desenvolvimento dos Auxiliares, Técnicos de Enfermagem e Enfermeiros Junior; Colaborar e participar de programas de treinamento e educação continuada e manter treinamento contínuo com implantação de normas, rotinas e procedimentos posteriormente aos programas executados; Participar da elaboração e execução de plano de ação para melhorias assistenciais e educacionais no processo de trabalho da equipe de enfermagem de sua área de atuação; Planejar e coordenar a assistência de enfermagem juntamente com a equipe sob sua responsabilidade; Planejar, realizar, registrar, avaliar e aprimorar os procedimentos assistenciais e educacionais da equipe de enfermagem em sua área de atuação; Fazer relatório de turno; Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais. Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo: Diploma de Graduação em Enfermagem em Instituição de Ensino reconhecida pelo MEC. Certificado de conclusão de Pós-Graduação Lato Sensu (Especialização ou Residência, com carga horária igual ou superior a 360h – requisito do INEP/MEC) em Clínica Cirúrgica, Centro Cirúrgico, Clínica Médica, Ginecologia e Obstetrícia, Pediatria, Pronto Socorro, Urgência e Emergência, UTI, UTI Pediátrica ou Neonatal, conforme setor de atuação. Inscrição no órgão de classe da categoria profissional – COREN/SP, ativo, sem restrições – não sendo aceitos protocolos, requisições ou solicitações de registro. Experiência mínima de 06 meses na função de Enfermeiro na área Hospitalar. Não ter participado de processos seletivos nos últimos 06 meses. Etapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias: Análise do currículo; Prova Teórica Online; Entrevista em Grupo com Atração e Seleção de Pessoas; Entrevista com Gestor da área. ATENÇÃO! A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos da Instituição são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento. Caso você seja abordado(a) e/ou cobrado(a) para receber informações sobre processos seletivos, NÃO pague e denuncie às autoridades competentes.