Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-2955 · ACESSO PARCIAL
GERENTE DE INTELIGÊNCIA COMERCIAL - CONSOLAÇÃO -SP
Dia Brasil · São Paulo, SP, BR
Esta é 1 de 61.192 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 3 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
61.192
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (61.192 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Senioridade: Gerente
Lugar de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
RESUMO: Responsável por planejar, implementar e acompanhar todas as etapas do processo de gerenciamento de categorias, incluindo definição de papéis, clusterização, sortimento, planogramas e layout de lojas. Além das ações de trade marketing negociadas pela área comercial. Atua também à frente da área de Inteligência de Mercado, realizando a curadoria e análise crítica de dados provenientes de fontes como Nielsen, Scanntech e outros provedores, com o objetivo de identificar as informações mais relevantes para apoiar decisões estratégicas. Gera e compartilha insights acionáveis com as equipes comerciais e demais áreas da empresa que demandam estudos e análises de mercado. RESPONSABILIDADES: Rever, desenvolver e implementar novos projetos no âmbito da GC e Trade para que se possa acompanhar o crescimento da companhia. Responsável por toda a definição de modelos de clusterização e gestão da categoria, trabalhando desde a departamentalização, definição do sortimento e estratégia de planograma. Garantir análises de sortimento, GC e exposição de acordo com a estratégia de cada categoria/formato de negócio. Gerir o controle e atualização de amplitudes e setores de lojas conforme mudança de macros e/ou equipamentos. Controlar plano de trabalho e as metas da área, acompanhando o cronograma da área e se necessário, propor novas estratégias/ correções de rota. Coordenar o planejamento de ações especiais referentes a inaugurações, conversões e revitalizações de lojas. Contribuir com informações de mercado e internas para a construção da estratégia comercial e de comunicação; Analisar as informações de mercado, diagnosticar a performance das categorias e regiões, a partir de dados estatísticos e estudos de cenários, com o objetivo de entender as oportunidades de sortimento e exposição; Realizar interlocução com equipe de Operações, informando e orientando quanto às ações de GC e Trade e possíveis soluções de impasses operacionais, sistêmicos, normativos e técnicos. Elaborar relatórios/dashboards gerenciais para apresentação em comitê diretoria, contendo resultados e análises de ações de GC e Trade. Ministrar treinamento ao time comercial e outros que tenham relação direta com o fluxo de GC e trade, relativo ao uso de ferramentas e demais temas pertinentes. Zelar pelos recursos financeiros disponíveis, visando minimizar despesas da companhia/área. Administrar a equipe de trabalho, selecionando, orientando, treinando, acompanhando a atuação, avaliando o desempenho, divulgando e fazendo cumprir os procedimentos/normas relativos à Empresa, processo de trabalho e aos sistemas de gestão implementados, bem como interagindo com outros assuntos envolvendo a gestão de pessoal. Realizar outras atividades correlatas à sua função e aos procedimentos do seu processo de trabalho. REQUISITOS: Ensino Superior Completo Experiência com Sortimento, Gerenciamento de Categorias, Layout de Loja e Inteligência de Mercado Excel Avançado Conhecimento de Dashboards avançado/ PowerBI / Automatização Conhecimento com Nilsen/ Scantech e outros. Domínio - comportamento e frequência de consumo no segmento Domínio - mercado varejista e gerenciamento de categorias Conhecimento variáveis mercadológicas (concorrência, share, preço, posicionamento e expansão) e fatores socioeconômicos. NOSSOS BENEFÍCIOS: Assistência Médica ?? Assistência Odontológica ?? Seguro de Vida ?? Farmácia ?? Programa Bem-estar Emocional ?? Programa de Apoio?? Total Pass ?? Vale Refeição ?? Estacionamento ?? Club DIA ?? KIT melhor a cada DIA ?? Parcerias Culturais e Educacionais ?? Day Off de Aniversário ??
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
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Já tem vaga esperando
61.192 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.