Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-7267 · ACESSO PARCIAL
2319 PRODUCT OWNER SÊNIOR | B2B (SELL-IN E SELL-OUT)
A PRIORI EXCELENCIA EM RECURSOS HUMANOS · Blumenau, SC, BR
Esta é 1 de 69.040 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 3 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
69.040
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (69.040 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Senioridade: Analista
Lugar de trabalho: Blumenau, SC
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Requisitos Graduação completa em Tecnologia da Informação, Administração, Engenharia, Design, Marketing, Economia ou áreas correlatas; Experiência como PO/PM de produtos digitais em times ágeis; Possuir certificação Product Owner (CSPO ou PSPO); Experiência como PO em produtos B2B: portais de autoatendimento, força de vendas ou e-commerce B2B; Conhecimento dos processos comerciais da indústria: venda por representantes, política comercial, pedidos, crédito, faturamento e logística de distribuição; Experiência com integrações entre ERP, CRM/SFA e plataformas de e-commerce (APIs, middlewares); Vivência com jornadas que envolvem vários perfis de usuário (representante, lojista e backoffice comercial); Inglês técnico-avançado; Excel intermediário. Atividades: Conduzir o discovery contínuo com Negócio e usuários e transformar problemas e hipóteses em itens de backlog; Gerenciar e priorizar o backlog do time (stories de business e enabler) por geração de valor, alinhado aos OKRs e KPIs da companhia; Desdobrar a visão do produto em features e stories, conduzir os refinamentos e esclarecer as dúvidas do time; Definir critérios de aceite, fazer os testes de aceitação e aceitar ou rejeitar as stories concluídas; Participar dos ritos da squad e da tribo e garantir que funcionem bem; Gerenciar riscos e dependências com os demais POs, o Tech Lead e os parceiros; Acompanhar métricas de uso, satisfação e resultado, e usar os dados para orientar a evolução do produto; Melhorar a experiência do usuário junto com UX/UI, com entrevistas e testes de usabilidade; Acompanhar tendências, benchmarks e concorrência para manter o produto competitivo; Acelerar o time to market com MVPs, testes A/B e validação ágil de hipóteses; Sell-in: evoluir as ferramentas do representante comercial, como app de força de vendas, catálogo digital, portal de autosserviço, implantação de pedidos, gestão de carteira, políticas comerciais, tabelas de preço e CRM; Sell-out: evoluir o portal de autosserviço do lojista (catálogo, pedidos, recompra, condições comerciais, financeiro e rastreio) e os canais de comércio conversacional, como o WhatsApp; Traduzir regras comerciais complexas do B2B em produto: tabelas de preço por cliente e região, política comercial, descontos, prazos, pedido mínimo, grade e mix, crédito e programação de entrega; Garantir as integrações entre o portal, a força de vendas, o CRM, o ERP e o motor de crédito; Atuar perto da Diretoria Comercial, dos gerentes regionais, dos representantes e dos lojistas, com imersões de campo para entender a rotina real de cada perfil; Conduzir a adoção dos canais digitais pela base de clientes e representantes (comunicação, treinamento e gestão da mudança) com o Comercial; Acompanhar os KPIs do canal: participação do digital na receita B2B, positivação, recompra, ticket médio, adoção por representante e tempo de ciclo do pedido; Conectar a jornada do lojista multimarcas às iniciativas omnichannel do e-commerce.
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
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Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
69.040 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.