Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-9827 · ACESSO PARCIAL
Analista de Remuneração e Benefícios
Manpower · São Paulo, SP, BR
Esta é 1 de 68.104 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 3 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
68.104
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (68.104 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Senioridade: Analista
Lugar de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo Temporário
Jornada Período Integral
Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfil. Participar de pesquisas salariais e de benefícios (Mercer e outras). Realizar análises de mercado, benchmarking salarial e estudos de competitividade. Administrar e revisar estruturas salariais. Apoiar ciclos anuais de remuneração, mérito e revisões salariais. Administrar programas de remuneração variável (STI, SIP e LBP). Revisar elegibilidade e preparar informações para folha de pagamento. Gerenciar contratos e relacionamento com fornecedores, corretoras e seguradoras. Conduzir processos de renovação e concorrência de benefícios na LATAM. Administrar benefícios flexíveis e programas de benefícios corporativos. Realizar controles financeiros, pagamentos e gestão de faturas relacionadas a benefícios. Manter e atualizar o catálogo de cargos da América Latina. Apoiar projetos de transformação, harmonização de benefícios e migração de sistemas. Atuar como ponto focal regional para temas de Remuneração e Benefícios. Fornecer suporte técnico a líderes, HRBPs e demais stakeholders. Garantir conformidade com políticas globais e requisitos legais locais. No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado. Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente ! Requisitos e qualificações Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Economia, Negócios ou áreas correlatas. Experiência em Total Rewards (Remuneração e Benefícios). Vivência prática em Compensation & Benefits. Experiência em empresas multinacionais e atuação com escopo regional ou LATAM. Experiência na administração de programas de remuneração variável (STI, SIP, bônus ou similares). Experiência com pesquisas salariais, benchmarking e análise de competitividade de mercado. Conhecimento em estruturas salariais, revisão salarial e ciclos anuais de remuneração. Experiência na gestão de fornecedores, corretoras, seguradoras e parceiros de benefícios. Vivência na administração de benefícios corporativos e benefícios flexíveis. Conhecimento em governança de cargos, arquitetura organizacional e catálogos de cargos. Pacote Office avançado, principalmente Excel para análises e relatórios. Conhecimento em sistemas de RH. Inglês intermediário a fluente para interação com stakeholders globais. Capacidade analítica e interpretação de indicadores e relatórios. Espanhol Benefícios Vale Refeição; Vale Alimentação; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Seguro de Vida; Vale Transporte. Benefícios: -. Benefícios Vale Refeição; Vale Alimentação; Assistência Médica; Assistência Odontológica; -. Seguro de Vida; Vale Transporte.
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
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Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
68.104 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.