Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-7152 · ACESSO PARCIAL
Estagiário (a) de Gente & Gestão
Icro digital · Belo Horizonte, MG, BR
Esta é 1 de 68.380 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 4 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
68.380
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (68.380 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Senioridade: Estagiário
Lugar de trabalho: Belo Horizonte, MG
Regime de contratação de tipo Estágio
Jornada Período Integral
Missão: Fornecer soluções tecnológicas inovadoras e sustentáveis para otimizar a performance industrial, garantindo eficiência, confiabilidade e o melhor custo-benefício aos nossos clientes. Visão: Ser referência global em inovação e excelência na gestão de ativos industriais, impulsionando o desenvolvimento e a evolução contínua de clientes, profissionais e parceiros. Nossos valores: Inovação Sustentada: compromisso contínuo com soluções tecnológicas que geram valor real. Excelência em Performance: entrega de resultados superiores com eficiência e confiabilidade. Integridade e Transparência: relações pautadas em ética, confiança e clareza. Valorização Humana: desenvolvimento e bem-estar das pessoas em um ambiente de crescimento contínuo. Foco no Cliente: antecipar necessidades e garantir o melhor custo-benefício. Desenvolvimento e Colaboração: aprendizado contínuo, cooperação e respeito para que todos alcancem seu máximo potencial. Sobre a oportunidade: Buscamos um(a) Estagiário(a) de RH Generalista com interesse em desenvolver conhecimentos e adquirir sua primeira experiência prática na área de Recursos Humanos. A oportunidade é direcionada a estudantes que desejam aprender na prática, desenvolver competências profissionais e conhecer diferentes processos de Gestão de Pessoas, com acompanhamento e orientação da equipe de Gente & Gestão. Principais atividades: Apoiar as rotinas de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, contato com candidatos e agendamento de entrevistas. Auxiliar nos processos admissionais, na integração de novos profissionais e na organização de documentos. Apoiar o planejamento e o acompanhamento de treinamentos e ações de desenvolvimento. Contribuir para iniciativas de comunicação interna, cultura organizacional, clima e engajamento. Auxiliar na atualização de controles, planilhas, relatórios e indicadores de Recursos Humanos. Apoiar ações internas de valorização humana, integração e desenvolvimento profissional. Contribuir para a organização e melhoria contínua dos processos administrativos da área de RH. Requisitos acadêmicos: Gestão de Recursos Humanos: estudantes a partir do 1º período, com interesse na primeira experiência prática em RH. Administração: estudantes a partir do 3º período, preferencialmente do 4º em diante, que já tenham cursado disciplina relacionada a Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas. A oportunidade é destinada exclusivamente a estudantes desses dois cursos, considerando o objetivo formativo do estágio e o escopo das atividades da área de Gente & Gestão. Conhecimentos desejáveis: Conhecimento básico em Pacote Office, especialmente Excel e Word. Boa comunicação verbal e escrita. Organização, responsabilidade e atenção aos detalhes. Interesse por gestão de pessoas e desenvolvimento humano. Diferenciais: Proatividade e disposição para aprender. Abertura a feedbacks e facilidade para trabalhar em equipe. Não é necessária experiência profissional anterior em Recursos Humanos. Bolsa e benefícios: Bolsa-estágio compatível com o mercado. Vale-transporte. Vale-alimentação. Lanche na empresa. Seguro de vida. Jornada do estágio: De segunda a sexta-feira, das 9h às 16h, com 1 hora de intervalo para almoço. Venha aprender e desenvolver seu potencial com a ICRO Digital! Benefícios: -. Vale-transporte -. Vale-alimentação -. Seguro de Vida -. Lanche
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
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