Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-9370 · ACESSO PARCIAL
Assistente De Recrutamento E Seleção I
Hire Now® · Todo Brasil
Esta é 1 de 69.287 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 2 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
69.287
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (69.287 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Tecnologias citadas
Descrição da vaga
Objetivo do cargo Apoiar a execução dos processos de recrutamento e seleção, garantindo agilidade nas etapas operacionais, organização das informações, atualização dos sistemas e suporte aos recrutadores, contribuindo para o cumprimento dos prazos e das demandas dos clientes. O que você irá fazer: Realizar a divulgação de vagas em plataformas de recrutamento, redes sociais, grupos de emprego e demais canais de atração de candidatos. Realizar a triagem inicial de currículos, conforme os requisitos estabelecidos para cada oportunidade. Efetuar a busca ativa de candidatos em bancos de talentos, plataformas de recrutamento e canais de divulgação. Realizar contato com candidatos para apresentação das oportunidades, confirmação de interesse e alinhamento de informações iniciais. Agendar entrevistas, seletivas e demais etapas dos processos seletivos, conforme a disponibilidade dos envolvidos. Enviar convites, orientações e informações sobre as etapas do processo seletivo aos candidatos. Realizar confirmações de presença e acompanhamento dos candidatos convocados para entrevistas. Atualizar os sistemas de recrutamento e seleção, planilhas de controle e bancos de talentos, mantendo as informações organizadas e atualizadas. Apoiar os recrutadores na organização das agendas, listas de candidatos, documentos e materiais necessários para a realização das seletivas. Realizar follow-up com candidatos para acompanhamento de etapas e atualização de status. Apoiar a elaboração e atualização de relatórios operacionais e indicadores de recrutamento e seleção. Prestar atendimento aos candidatos, esclarecendo dúvidas sobre as oportunidades e orientando sobre as etapas do processo. Apoiar outras atividades administrativas relacionadas à área de Atração de Talentos. O que você precisa ter: Ensino médio completo; desejável ensino superior cursando em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Conhecimento básico em processos de recrutamento e seleção. Conhecimento básico em Pacote Office, especialmente Excel. Boa comunicação verbal e escrita. Organização, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar com múltiplas demandas. Agilidade na execução das atividades e cumprimento de prazos. Facilidade para trabalhar em equipe e lidar com diferentes perfis de candidatos. Perfil proativo, colaborativo e orientado à qualidade do atendimento. Conhecimentos desejáveis: Vivência anterior em rotinas de recrutamento e seleção. Familiaridade com sistemas ATS e plataformas de divulgação de vagas. Experiência com recrutamento de vagas operacionais e processos seletivos de volume. Conhecimento em controle de planilhas, atualização de indicadores e organização de bancos de currículos. Benefícios: -. AUXILIO HOME OFFICE -. DAY OFF - ANIVERSARIO -. VALE REFEIÇÃO -. CONVENIO MEDICO -. SEGURO DE VIDA -. TOTAL PASS -. CONVENIO ODONTOLOGICO
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
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Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
69.287 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.