Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-2581 · ACESSO PARCIAL

Chefe de Cozinha

Grupo Ráscal Restaurantes · São Paulo, SP, BR

PresencialNão informadoR$ 3.760 – R$ 4.400 /mês

Esta é 1 de 69.287 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada há 3 horas

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

69.287

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

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1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (69.287 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

Área e especialização profissional: Alimentação / Gastronomia - Gastronomia
Nível hierárquico: Operacional
Lugar de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Remuneração: Salário fixo + gorjeta. Benefícios: Convênio médico e odontológico; Seguro de vida; Vale-transporte ou Vale-Combustível; Refeição no local; Day Off no mês do aniversário; TotalPass; Após 1 ano de empresa: bolsa de estudos, Participação nos Resultados (PPR), empréstimo consignado e convite para o programa Você é o Cliente. Principais responsabilidades Apoiar o chefe de cozinha na gestão e supervisão das operações diárias, garantindo a qualidade dos alimentos, a padronização dos pratos e a eficiência dos processos. Coordenar e acompanhar a execução das atividades da equipe de cozinha, distribuindo tarefas e orientando os colaboradores conforme as necessidades da operação. Supervisionar o preparo e a finalização de pratos quentes e frios da culinária mediterrânea, incluindo carnes, aves, peixes, frutos do mar, massas, risotos, legumes, saladas, molhos e antepastos. Garantir o cumprimento das fichas técnicas, receitas, porcionamentos e padrões de apresentação estabelecidos pelo restaurante. Acompanhar o planejamento e a execução da produção diária, considerando o cardápio, o volume de atendimento e a disponibilidade de insumos. Organizar as praças de trabalho, assegurando que os ingredientes, equipamentos e utensílios estejam disponíveis e adequados para o serviço. Monitorar a qualidade, o sabor, a temperatura e a apresentação dos pratos, garantindo consistência e excelência nas preparações servidas aos clientes. Supervisionar o recebimento, a identificação, o armazenamento e a conservação dos alimentos, garantindo o controle de validade e a rastreabilidade dos produtos. Assegurar o cumprimento das normas de boas práticas de manipulação, higiene, segurança alimentar e dos procedimentos operacionais padrão (POPs). Acompanhar o controle de estoque e as necessidades de compras, contribuindo para a disponibilidade de insumos e a redução de perdas e desperdícios. Auxiliar no controle de custos da cozinha, acompanhando o uso dos ingredientes, o rendimento das preparações e o cumprimento das fichas técnicas. Monitorar a organização, a limpeza e a conservação das áreas de produção, equipamentos e utensílios. Participar do treinamento, da integração e do desenvolvimento técnico dos cozinheiros, auxiliares e demais integrantes da equipe. Acompanhar o desempenho dos colaboradores, fornecer orientações operacionais e apoiar a liderança na organização de escalas e distribuição das atividades. Atuar na resolução de problemas operacionais durante o serviço, garantindo agilidade, organização e qualidade mesmo em períodos de maior movimento. Substituir o chefe de cozinha em suas ausências, quando necessário, assegurando a continuidade das operações e o cumprimento dos padrões do restaurante. Trabalhar em conjunto com as equipes de salão, estoque e gestão da unidade, contribuindo para a integração dos processos e a satisfação dos clientes. Requisitos e qualificações: Experiência anterior em cozinha profissional, preferencialmente em restaurantes de médio ou alto padrão. Experiência na liderança de equipes ou atuação prévia como cozinheiro líder ou em posição similar. Conhecimento em técnicas de preparo, cocção e finalização de alimentos. Familiaridade com a culinária mediterrânea, incluindo preparações com peixes, frutos do mar, carnes, massas, risotos, legumes, molhos, ervas e azeites. Conhecimento em fichas técnicas, padronização de receitas, controle de porções, estoque e redução de desperdícios. Conhecimento em boas práticas de manipulação, segurança alimentar e controle de temperatura e validade.
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69.287 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.

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