Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-2575 · ACESSO PARCIAL

Coordenador Comercial

Bringer do Brasil · Belo Horizonte, MG, BR

PresencialNão informado

Esta é 1 de 69.783 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada há 3 horas

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

69.783

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

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1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (69.783 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Atendimento
Senioridade: Coordenador
Lugar de trabalho: Belo Horizonte, MG
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Você é um líder dinâmico, focado em resultados e apaixonado por desenvolver pessoas e otimizar processos comerciais? A BRIX está em busca de um Coordenador Comercial para liderar nosso time rumo ao próximo nível! Nesta posição, você será responsável por nossa operação comercial, equilibrando liderança com controle analítico rigoroso sobre as nossas metas, cotações e estratégias de frete. ?? Seus Principais Desafios e Responsabilidades: Liderança e Engajamento de Equipe: Coordenar, direcionar e apoiar os times comerciais (interno e externo) no dia a dia, sanando dúvidas operacionais e engajando a equipe para o atingimento das metas de vendas e conquista de novos clientes. Gestão de Pessoas (Gente & Gestão): Responsável por todo o ciclo do colaborador na área, incluindo contratações, desligamentos, programação de férias, avaliações de desempenho periódicas, aplicação de feedbacks construtivos e manutenção do clima motivacional. Análise Técnica e de Custos: Acompanhar de perto o fluxo de cotações e emissões de coletas, garantindo a qualidade e precisão das respostas ao mercado (avaliando as melhores modalidades de transporte, valores e custos para garantir orçamentos competitivos e saudáveis). Gestão de Indicadores e Follow-up: Monitorar e enviar diariamente o relatório de cotações em aberto, cobrando e orientando o time na execução do follow-up ativo para garantir o alcance das metas de conversão (% de fechamento de cotações diárias e mensais). ?? O que buscamos neste perfil (Requisitos Desejáveis): Experiência prévia em coordenação ou supervisão comercial, preferencialmente no segmento de Transporte Multimodal de Cargas / Logística. Perfil de liderança resiliente, com forte habilidade para motivar equipes e gerir conflitos. Forte orientação para dados, metas e indicadores de performance (KPIs de conversão de vendas). Excelente comunicação verbal e escrita para relacionamento com o cliente e alinhamento interno. Visão estratégica de custos e modalidades de frete (rodoviário, aéreo, etc.). Benefícios: -. Comissões -. Gympass -. Seguro de Vida -. Plano Odontológico -. Plano de Saúde -. Vale Alimentação
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69.783 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.

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