Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-8887 · ACESSO PARCIAL
Vendedor Interno
FOURSALES EXECUTIVE SEARCH · Curitiba, PR, BR
Esta é 1 de 69.783 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 4 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
69.783
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (69.783 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Senioridade: Consultor
Lugar de trabalho: Curitiba, PR
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Sobre a empresa: Fundada por Gustavo Locks de Pauli e Fabiano Gusso em 2005, a GP iniciou sua trajetória importando rodas italianas para o mercado brasileiro. Em 2012, passou a importar e distribuir os pneus de alta performance da marca Delinte, adquirindo outras marcas de pneus para as mais diversas finalidades do setor automotivo, incluindo carros de passeio, caminhões, ônibus, veículos de luxo e esportivos. Atualmente, a GP conta com 18 centros de distribuição próprios espalhados pelo Brasil, que atendem à crescente demanda de mais de 11.000 revendas cadastradas e alguns distribuidores independentes. Além disso, a GP possui um sistema de logística especializado e uma equipe de profissionais altamente qualificados, que asseguram um atendimento rápido e eficiente. Com mais de 180 colaboradores que compartilham dos valores corporativos, a GP investe em treinamento contínuo e desenvolvimento humano, trabalhando incansavelmente por melhorias e pela expansão do time e dos negócios. Sobre a posição: Se você é daquelas pessoas que não recusam um "não" na primeira tentativa e adoram o desafio de abrir porta nova, essa vaga é pra você. Na GP Corp, colocamos o mundo em movimento, e quem faz isso acontecer todos os dias é o nosso time comercial. Estamos em busca de um(a) Executivo(a) de Vendas Júnior com perfil hunter: gente com fome de prospecção, que gosta de negociar e sabe transformar uma conversa em oportunidade de negócio. Reportando a(ao) Supervisor de Vendas, terá as seguintes responsabilidades principais: - Desenvolver novos clientes, identificando oportunidades reais de negócio; - Conduzir negociações comerciais de forma consultiva, sempre com alta cadência de contatos por telefone; - Elaborar propostas comerciais, fazer follow-up e tocar a negociação do início ao fechamento; - Crescer e fidelizar a carteira sob sua responsabilidade, ampliando mix e volume de compras dos clientes; - Manter o CRM atualizado — atendimentos, negociações e oportunidades registradas; - Trabalhar em conjunto com consultores externos, financeiro, logística e expedição, garantindo uma experiência completa pro cliente; Requisitos: Até 25KM de Curitiba (PR) - Ensino médio completo. - Mínimo 1 ano de experiência com vendas por telefone B2B. - Disponibilidade para atuar no modelo presencial em Curitiba, PR.
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
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Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
69.783 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.