Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-3263 · ACESSO PARCIAL
Analista de Recursos Humanos
Actual RH · Jaguariúna, SP, BR
Esta é 1 de 70.008 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 4 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
70.008
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (70.008 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Senioridade: Analista
Lugar de trabalho: Jaguariúna, SP
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Responsabilidades e atribuições Recrutamento, Seleção e Integração - Conduzir processos de recrutamento e seleção, do levantamento do perfil à contratação. - Realizar triagem de currículos, entrevistas e aplicação de instrumentos de avaliação. - Conduzir os processos de admissão e integração (onboarding) de novos colaboradores. - Acompanhar indicadores de tempo e qualidade das contratações. Treinamento e Desenvolvimento - Diagnosticar necessidades de treinamento junto às lideranças. - Planejar, organizar e acompanhar programas de capacitação e desenvolvimento. - Apoiar planos de carreira, sucessão e avaliação de desempenho. - Avaliar a efetividade das ações de desenvolvimento por meio de indicadores. Administração de Pessoal, Departamento Pessoal e Cargos e Salários - Supervisionar o Departamento Pessoal e suas rotinas, incluindo o fechamento de ponto e a conferência dos dados de folha de pagamento, além de admissões, afastamentos, férias e desligamentos. - Coordenar o plano de cargos, salários e benefícios. Clima, Cultura e Engajamento - Coordenar pesquisas de clima organizacional e os planos de ação decorrentes. - Promover ações de comunicação interna, endomarketing e qualidade de vida. - Atuar na disseminação e no fortalecimento da cultura e dos valores da empresa. - Apoiar a resolução de conflitos e o relacionamento entre colaboradores e lideranças. Indicadores e Interface com Áreas Internas - Elaborar e acompanhar indicadores de gestão de pessoas (turnover, absenteísmo, headcount). - Elaborar relatórios gerenciais para apoio à tomada de decisão. Requisitos Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Conhecimento nos subsistemas de Recursos Humanos (recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários). Conhecimento da legislação trabalhista e das rotinas de administração de pessoal. - Vivência em processos de avaliação de desempenho e gestão por competências. Conhecimento em indicadores de RH e people analytics. Residir em Jaguariúna, Holambra, Artur Nogueira e Mogi Mirim Benefícios Assistência médica, seguro de vida, ajuda de custo. Como se candidatar: Encaminhe seu currículo para o número (19) 97418-1455 ou se cadastre pelo nosso site https://grupoactual.selecty.com.br/vaga/9699/vaga-para-analista-de-rh-senior-em-jaguariuna-sp
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
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Já tem vaga esperando
70.008 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.