Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-8674 · ACESSO PARCIAL
Gerente de Recursos Humanos e DP
RHF Talentos Nacional São Paulo – Santo Amaro/SP · Embu, SP, BR
Esta é 1 de 72.153 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 3 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
72.153
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (72.153 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Senioridade: Gerente
Lugar de trabalho: Embu, SP
Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
Jornada Período Integral
#1007 - GERENTE DE RECURSOS HUMANOS E DP VOCÊ É UM LÍDER DE RH COM PERFIL "MÃO NA MASSA", DOMÍNIO COMPLETO DE DP E FOCO EM OPERAÇÕES DINÂMICAS? Procuramos um Gerente de RH e Departamento Pessoal experiente, resolutivo e com visão estratégica para assumir a gestão integral das pessoas e processos operacionais em nossa unidade de Embu das Artes/SP. Se você possui sólida bagagem em legislação trabalhista, domínio do eSocial e encargos, agilidade no recrutamento operacional, habilidade para estruturar a gestão de terceiros/freelancers e busca uma posição de grande impacto e autonomia, essa vaga é para você! SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: Gestão Integral do Departamento Pessoal: Processamento de admissões, folha de pagamento, férias, 13º salário, rescisões, benefícios e transmissão pontual de obrigações acessórias via eSocial, FGTS Digital e DCTFWeb. Recrutamento e Seleção Multiescopo: Liderar seleções operacionais, técnicas, administrativas e de liderança, garantindo celeridade e alta aderência técnica. Controle de Jornada e Ponto: Monitorar marcações eletrônicas, horas extras, banco de horas e adicionais noturnos de equipes internas, externas e motoristas. Gestão de Freelancers e Terceiros: Cadastrar, organizar e qualificar o banco de prestadores de serviços, auditando a documentação, valores e evidências de prestação junto ao setor Financeiro. Treinamento e Desenvolvimento: Implementar capacitações técnicas, programas de integração prática e planos de desenvolvimento para encarregados e líderes operacionais. Clima e Retenção: Conduzir avaliações de desempenho, monitorar taxas de turnover e atuar na mediação e resolução objetiva de conflitos operacionais. Segurança e Saúde do Trabalho (SST): Gerir laudos técnicos (PGR, PCMSO, LTCAT), exames médicos ocupacionais e fiscalizar a entrega e uso correto de EPIs. Indicadores e Orçamento: Gerenciar a base do sistema ERP de RH, acompanhar métricas de absenteísmo e consolidar previsões de custos de folha para a Diretoria. REQUISITOS OBRIGATÓRIOS: Formação Acadêmica: Superior Completo em Administração, Gestão de RH, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Experiência Executiva: Histórico comprovado em gestão direta de subsistemas de RH e rotinas completas de Departamento Pessoal. Domínio Técnico: Conhecimento prático da CLT, cálculo de provisões, regras de folha de pagamento e plataformas governamentais (eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital). Vivência Operacional: Experiência prévia em ambientes intensivos como galpões logísticos, chão de fábrica, transportadoras ou operações de serviços operacionais diretos. Perfil Mão na Massa: Capacidade de transitar entre o desenho de diretrizes estratégicas e a execução de cálculos, conferências e atendimentos individuais. Recrutamento Ágil: Agilidade na atração e reposição de perfis operacionais, ajudantes, motoristas e apoio logístico. Disponibilidade: Atuação 100% presencial em Embu das Artes/SP. Residência/Acesso: Fácil acesso a Embu das Artes (regiões como Taboão da Serra, Morumbi, Vila Sônia, Osasco, Cotia, Itapecerica da Serra, Alphaville e arredores) REQUISITOS DESEJÁVEIS (DIFERENCIAIS): Vivência em operações de escala contínua (24/7), turnos noturnos, revezamento e trabalho em fins de semana/feriados. Experiência com implantação e parametrização de sistemas de gestão de pessoas (como Factorial ou similares). Histórico em reorganização e estruturação de RH/DP em empresas de médio porte com reporte à propriedade. Prática na elaboração de planos de cargos e salários, formação de lideranças e negociações sindicais. Remuneração e Benefícios: Modelo de Contratação: PJ Remuneração Fixa: *Negociação conforme pretensão salarial* Incentivo: 13º Salário (de acordo com o atingimento de metas) Vale Refeição (R$ 32,00 por dia) Convênio Médico Ticket Car Férias: 30 dias remuneradas Horário de Trabalho: Segunda a Sexta-feira, das 08h às 18h Localização: Embu das Artes / SP (Presencial)
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
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