Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-1727 · ACESSO PARCIAL
Analista de Compras Júnior
Empresa confidencial · São Paulo, SP, BR
Esta é 1 de 72.132 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 7 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
72.132
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (72.132 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Senioridade: Analista
Lugar de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Sobre a Vaga O Analista de Compras Júnior será responsável pela gestão de materiais indiretos, improdutivos e consumíveis, atuando em todo o ciclo de aquisição, desde a requisição até o recebimento dos materiais e serviços. Principais Responsabilidades Apoiar as áreas clientes nos processos de aquisição de produtos e serviços; Realizar cotações, negociações e emissão de pedidos de compra de materiais indiretos, como EPI, materiais de limpeza, TI, manutenção predial, materiais de escritório, caixas, pallets, insumos logísticos, uniformes, entre outros; Gerenciar o ciclo completo de compras por meio de sistema, incluindo análise de requisições, criação de pedidos, acompanhamento e encerramento dos processos; Realizar follow-up junto aos fornecedores para garantir prazos de entrega, qualidade e conformidade dos materiais adquiridos; Apoiar os processos de homologação e avaliação de fornecedores locais e nacionais; Analisar Notas Fiscais Eletrônicas (NF-e) e documentação fiscal relacionada às compras; Acompanhar indicadores de desempenho da área, como saving, lead time e on-time delivery; Contribuir para iniciativas de melhoria contínua dos processos de compras indiretas; Garantir o cumprimento das políticas internas e procedimentos de compras. Requisitos Ensino Superior completo ou em andamento em Administração de Empresas, Logística, Engenharia de Produção ou áreas correlatas; Experiência de 1 a 2 anos na área de Compras ou Suprimentos; Vivência com processos de cotação, negociação e gestão de fornecedores; Conhecimento em compras indiretas; Excel avançado (tabelas dinâmicas, PROCV, PROCX, dashboards e análise de dados); Conhecimento em leitura e interpretação de Nota Fiscal Eletrônica (NF-e); Conhecimento em SAP; Noções de classificação fiscal (NCM) e tributação básica (ICMS, PIS e COFINS). Competências Comportamentais Organização e gestão do tempo; Boa capacidade analítica; Atenção aos detalhes; Comunicação eficaz e relacionamento interpessoal; Proatividade e senso de urgência; Capacidade de negociação; Foco em resultados e atendimento ao cliente interno; Adaptabilidade e trabalho em equipe; Capacidade de resolução de problemas e melhoria contínua. Diferenciais Vivência com projetos de melhoria de processos e automação de rotinas. Benefícios: -. Seguro de Vida -. Convênio médico e odontológico Bradesco Saúde -. TotalPass -. Vale refeição
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
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Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
72.132 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.