Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-4167 · ACESSO PARCIAL
Coordenador(a) de Procurement
Manpower · São Paulo, SP, BR
Esta é 1 de 72.732 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 5 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
72.732
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (72.732 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Senioridade: Coordenador
Lugar de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Responsabilidades e atribuições: Estamos em busca de um Coordenador de Procurement para integrar nossa equipe. Este profissional será responsável por liderar e desenvolver a equipe, monitorando a performance e promovendo o crescimento dos colaboradores. Suas principais atribuições incluirão a gestão de KPIs da área, a definição e a implementação de estratégias de Sourcing Estratégico e a condução de análises detalhadas dos componentes de custo das categorias sob sua responsabilidade. O Coordenador de Procurement deverá acompanhar as tendências de mercado e identificar os melhores momentos para negociação e aquisição, sempre considerando as necessidades das nossas plantas e o impacto para o negócio. Este profissional terá a responsabilidade de gerenciar negociações estratégicas de maior complexidade e desenvolver relacionamentos sólidos com os fornecedores, participando ativamente dos processos de homologação. Terá foco especial em matérias-primas e commodities, incluindo categorias agrícolas e químicas. O candidato ideal deverá ser capaz de conduzir reuniões e interagir com stakeholders internos e externos, utilizando o inglês como parte da comunicação. Procuramos alguém que mescle uma visão estratégica com uma abordagem prática, atuando de maneira hands-on nas operações diárias. É essencial que o candidato tenha uma postura consultiva, indo além do simples processo de cotação e fechamento de compras, e consiga desenvolver estratégias robustas para as carteiras e categorias sob sua responsabilidade, sempre alinhadas ao cenário de mercado e planejamento. Se você é um profissional dinâmico, com forte habilidade de negociação e paixão por gestão de compras, candidate-se agora e faça parte da nossa equipe! Requisitos e qualificações Formação: Ensino superior completo em Engenharia, Administração, Agronomia, Economia ou áreas correlatas. A posição de Procurement Coordinator requer trajetória profissional sólida e especialização em Compras, Suprimentos e Gestão de Categorias. Requisitos obrigatórios: - Experiência consistente em Procurement/Compras Estratégicas. - Experiência em gestão de pessoas. - Vivência em gestão de matérias-primas. - Experiência comprovada em Strategic Sourcing. - Conhecimento em Category Management/Gestão de Categorias. - Capacidade de acompanhamento e análise de mercado. - Inglês fluente; necessário para comunicação com stakeholders internacionais, participação em reuniões e negociações com times globais. - Habilidade em negociações estratégicas. - Conhecimento em composição e análise de custos. - Experiência com gestão e homologação de fornecedores. - Experiência em gestão de KPIs. - Domínio avançado do Excel. - Capacidade de relacionamento e influência em diferentes níveis da organização. - Vivência em segmentos relacionados a agronegócio, indústria química e/ou alimentícia, com exposição significativa à compra de matérias-primas e commodities. Diferenciais: - Conhecimento em Power BI. - Familiaridade com Inteligência Artificial e sua aplicação em processos de compra. - Especialização em Procurement, Supply Chain ou áreas correlatas. - Conhecimento em sistemas SAP.
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
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Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
72.732 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.