Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-9772 · ACESSO PARCIAL
2313 ANALISTA ATENÇÃO PRIMÁRIA PL
A PRIORI EXCELENCIA EM RECURSOS HUMANOS · Curitiba, PR, BR
Esta é 1 de 74.024 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 4 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
74.024
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (74.024 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Senioridade: Analista
Lugar de trabalho: Curitiba, PR
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Requisitos: Superior completo em Administração, Análise de Dados ou áreas relacionadas à melhoria de processos; Experiência com melhoria contínua e revisão de fluxos; Conhecimento de Power BI em nível intermediário a avançado, incluindo criação de dashboards e tratamento de dados; Experiência com análise, tratamento e apresentação de dados e indicadores; Conhecimento de Excel, incluindo tratamento de grandes bases e utilização de fórmulas como PROCV; Disponibilidade para atuação presencial em Pinhais; Vivência com Tasy, auditorias, ONA, ISO ou metodologia Lean será considerada diferencial. Atividades: Realizar levantamento, monitoramento e análise de indicadores assistenciais, administrativos e de atendimento; Desenvolver, atualizar e acompanhar dashboards e painéis em Power BI; Tratar grandes bases de dados e preparar relatórios e apresentações gerenciais para suporte à tomada de decisão; Atuar na revisão e melhoria de fluxos e processos das unidades de Atenção Primária; Atuar como ponto focal para demandas sistêmicas, implantação de novas tecnologias, testes, homologações e melhorias; Elaborar e revisar documentos, fluxos, procedimentos, instruções de trabalho e materiais de apoio; Apoiar as áreas administrativas, de atendimento, faturamento, análise de contas, TI, processos e projetos; Acompanhar auditorias internas e externas e contribuir com iniciativas de melhoria contínua, governança e experiência do cliente; Apoiar melhorias no sistema Blip e atuar na análise de seu funcionamento e dos dados relacionados ao atendimento; Trabalhar prioritariamente com estruturas de análise existentes, com autonomia para desenvolver novas análises e melhorias quando necessário ‘’A Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros’’.
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
Leva 1 minuto
Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
74.024 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.