Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-9408 · ACESSO PARCIAL

Analista de DP/RH Júnior

Base Consultoria · São Paulo, SP, BR

PresencialNão informadoSêniorR$ 4.057 – R$ 4.057 /mês

Esta é 1 de 74.160 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada há 2 horas

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

74.160

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

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1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (74.160 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Senioridade: Analista
Lugar de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo Temporário
Jornada Período Integral
Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Direito ou áreas correlatas. Experiência sólida em processos de rescisão contratual de diferentes modalidades (sem justa causa, pedido de demissão, término de contrato, justa causa, acordo trabalhista, entre outras). Conhecimento avançado da CLT, legislação trabalhista e previdenciária aplicáveis ao desligamento de colaboradores. Experiência com cálculo e conferência de verbas rescisórias, férias, 13º salário proporcional, aviso prévio e encargos. Vivência na transmissão e conferência de eventos relacionados ao eSocial. Conhecimento em obrigações acessórias ligadas ao desligamento, incluindo FGTS Digital e DCTFWeb. Experiência com homologações, atendimento a colaboradores e esclarecimento de dúvidas sobre rescisões. Experiência em análise de ressalvas sindicatos e processamento de rescisão complementar. Domínio de sistemas de folha de pagamento (Senior, SAP, TOTVS, ADP ou similares). Excel intermediário/avançado para análise e controle de dados. Garantir a organização, o acompanhamento e o controle dos processos de sua responsabilidade. Capacidade de análise crítica para identificação e correção de inconsistências em cálculos trabalhistas. Conhecimento em processos de auditoria e compliance trabalhista. Acompanhamento das CCTs (datas-base), garantindo a atualização e aplicação das cláusulas relacionadas às rescisões. Abertura e acompanhamento de chamados junto ao GEDAN, quando necessário, garantindo a tratativa e a conclusão das demandas identificadas. Experiência no atendimento de prazos legais e indicadores da área de Administração de Pessoal. Manter bom relacionamento interpessoal e atuar de forma colaborativa, contribuindo para a integração da equipe e a eficiência dos processos. Experiência em ambientes com grande volume de desligamentos. Conhecimento em convenções e acordos coletivos de diferentes categorias. Benefícios: -. VT, VR
Vale a pena me candidatar? Ver minha nota

Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.

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Grátis de verdade

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Já tem vaga esperando

74.160 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.

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