Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-0790 · ACESSO PARCIAL
Fonoaudiólogo
A PRIORI EXCELENCIA EM RECURSOS HUMANOS · Curitiba, PR, BR
Esta é 1 de 74.091 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 3 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
74.091
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (74.091 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Senioridade: Analista
Lugar de trabalho: Curitiba, PR
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Parcial tardes
Requisitos: Ensino superior completo em Fonoaudiologia; Registro ativo e regular no Conselho Regional de Fonoaudiologia (CREFONO); Vivência acadêmica, de estágio ou profissional em atendimentos fonoaudiológicos; Disponibilidade para atuação presencial na unidade Germano Mayer, em Curitiba; Disponibilidade para jornada das 13h00 às 19h00, de segunda a sexta-feira; Facilidade com ferramentas digitais e registros em prontuário eletrônico; Capacidade de organização e gestão do tempo em rotina com alto volume de atendimentos; Conhecimento ou experiência em disfagia será considerado um diferencial. Atividades: Realizar avaliações e atendimentos fonoaudiológicos, com predominância de público infantil e atendimento também ao público adulto; Atuar principalmente em demandas relacionadas à linguagem e voz, além de outras necessidades fonoaudiológicas; Realizar atendimentos individuais e conduzir grupos terapêuticos organizados por faixa etária e necessidade de atendimento; Registrar as evoluções clínicas em prontuário eletrônico durante a rotina de atendimento; Executar o modelo de atendimento conforme protocolos estabelecidos pela Cooperativa; Elaborar documentos técnicos de acordo com o Código de Ética Profissional e preservar o sigilo dos pacientes; Acompanhar indicadores e metas individuais relacionadas aos protocolos de atendimento e satisfação dos beneficiários; Utilizar ferramentas como Excel, Word e Teams no suporte às rotinas administrativas e de comunicação; Atuar em interface com equipe multiprofissional composta por Fonoaudiologia, Nutrição, Psicologia e Terapia Ocupacional; Participar de treinamentos e atuar em conformidade com as práticas de segurança, qualidade, ESG e Jeito de Cuidar Unimed. ‘’A Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros’’.
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
Leva 1 minuto
Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
74.091 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.