Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-9046 · ACESSO PARCIAL
2311 ANALISTA DE COMPLIANCE PL
A PRIORI EXCELENCIA EM RECURSOS HUMANOS · Curitiba, PR, BR
Esta é 1 de 73.722 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 4 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
73.722
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (73.722 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Senioridade: Analista
Lugar de trabalho: Curitiba, PR
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Requisitos: Formação superior em Direito, Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas; Conhecimento em Compliance e Programas de Integridade; Conhecimento em Governança Corporativa; Conhecimento em Privacidade e Proteção de Dados (LGPD); Noções de Gestão de Riscos e Controles Internos; Conhecimento em elaboração e revisão de políticas, normas e procedimentos; Experiência na elaboração de relatórios gerenciais e indicadores; Domínio do Pacote Office; Habilidade na construção de apresentações executivas; Conhecimento em processos de due diligence e avaliação de terceiros; Experiência na condução de entrevistas e apoio a investigações internas; Conhecimento em gestão e tratamento de demandas do Canal de Denúncias. Atividades: Executar atividades relacionadas a Compliance, Integridade, Privacidade e Proteção de Dados, assegurando a conformidade com requisitos legais, regulatórios e normativos; Apoiar a disseminação da cultura de Compliance, Ética, Integridade, Privacidade e Proteção de Dados na Cooperativa; Ministrar treinamentos e ações de conscientização relacionados ao Programa de Compliance, Código de Conduta, LGPD e políticas corporativas; Elaborar, revisar e atualizar políticas, normas, procedimentos e demais documentos corporativos; Orientar as áreas internas quanto à interpretação de requisitos regulatórios, de Compliance e de Proteção de Dados; Elaborar pareceres e análises técnicas relacionadas às demandas da área; Apoiar auditorias internas, externas, inspeções regulatórias, certificações e programas de reconhecimento institucional; Realizar atividades de monitoramento de riscos de conformidade, regulatórios, reputacionais e de proteção de dados, propondo ações de mitigação; Monitorar alterações legislativas, regulatórias e normativas aplicáveis ao negócio; Executar testes e monitoramentos periódicos de Compliance, registrando evidências, desvios e oportunidades de melhoria; Atuar na gestão operacional do Canal de Denúncias, apoiando análises, investigações internas, entrevistas e elaboração da documentação aplicável; Conduzir processos de due diligence e avaliações de integridade de terceiros; Realizar avaliações de conformidade em Privacidade e Proteção de Dados; Acompanhar indicadores da área e contribuir para o atingimento das metas estabelecidas; Elaborar relatórios gerenciais, apresentações executivas e materiais de apoio; Apoiar a melhoria contínua dos processos, controles e documentos da área.
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
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Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
73.722 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.