Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-2882 · ACESSO PARCIAL

Supervisor de Call Center

Empresa confidencial · São Paulo, SP, BR

PresencialNão informado

Esta é 1 de 73.773 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada há 3 horas

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

73.773

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

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1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (73.773 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

Área e especialização profissional: Telemarketing - Telemarketing / Call Center Ativo
Senioridade: Supervisor
Lugar de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Estamos buscando um(a) profissional para liderar e orientar a equipe de agentes de atendimento ao cliente, apoiar as ações de treinamento e acompanhar o desempenho do time, garantindo o cumprimento das metas, a eficiência operacional e a qualidade do atendimento, com foco no desenvolvimento da equipe e na otimização de custos. Responsabilidades: Apoiar treinamentos e desenvolvimento da equipe, visando fortalecer competências e a qualidade do atendimento. Identificar oportunidades de melhoria e propor ações corretivas, visando aprimorar processos e resultados. Manter comunicação eficaz com coordenação e áreas internas, visando promover alinhamento e fluidez operacional. Elaborar relatórios e apresentações de resultados, visando garantir transparência e embasamento estratégico. Realizar feedbacks com base em métricas, visando orientar e desenvolver habilidades, mostrando pontos positivos e pontos de melhoria, bem como contribuir para o desenvolvimento individual e coletivo. Controlar ponto, banco de horas e medidas disciplinares, visando assegurar conformidade e organização administrativa. Monitorar absenteísmo e atrasos, visando antecipar riscos e manter a estabilidade da operação. Atuar diretamente no atendimento quando necessário, visando garantir cobertura, agilidade e excelência. Garantir conformidade com a LGPD e normas internas, visando proteger dados e assegurar práticas éticas. Apoiar a evolução profissional dos liderados, entender seus objetivos e os ajudar na construção do seu plano de desenvolvimento individual e na aquisição de novos conhecimentos, habilidades e atitudes, visando contribuir para a capacitação da equipe e alcance dos objetivos da área e da Empresa. Analisar a necessidade de treinamentos específicos, bem como auxiliar na disseminação das Políticas e Procedimentos e no desenvolvimento da Cultura, junto aos colaboradores, fornecedores e contratados, visando garantir o cumprimento de todas as Políticas e Procedimentos relacionados à Política de Qualidade Integrada adotados pela organização e contribuir para a minimização dos riscos que envolvam Saúde, Segurança e Qualidade na rotina da Empresa. Inspirar, capacitar e guiar as equipes na jornada de transformação digital, fomentando uma cultura de inovação contínua, experimentação e adaptabilidade ao planejamento estratégico, através da adoção estratégica de tecnologias emergentes e da evolução constante de suas práticas e modelos de negócio, em consonância com os valores e a cultura da Administração Solidária, visando posicionar a organização na vanguarda da era digital, garantindo sua competitividade e sustentabilidade a longo prazo. Praticar sistematicamente os valores em conformidade com as crenças da Empresa, bem como acompanhar as práticas de seus liderados, visando assegurar a efetiva adesão e comprometimento de sua área em relação aos princípios éticos que devem nortear as relações profissionais internas e externas. Desenvolver e manter um adequado relacionamento com clientes, fornecedores, comunidade, órgãos e entidades públicas e privadas, visando contribuir para a manutenção e incremento da imagem institucional da Empresa. Cumprir, fazer cumprir e auxiliar na disseminação das Políticas e Procedimentos de Segurança da Informação, conforme LGPD – Lei Geral de Proteção de Dados, por meio do uso correto de seus acessos e de dispositivos tecnológicos disponibilizados pela Empresa, visando garantir a segurança e a integridade das informações confidenciais, bem como a credibilidade dos negócios no seu segmento de atuação e minimização de eventuais riscos. Competências comportamentais: Liderança técnica Comunicação eficaz Organização Resolução de problemas Trabalho em equipe Foco em resultados Proatividade Ética profissional Horário de trabalho: 10:40 ás 20:40 Benefícios: -. Day off aniversário -. Vale Refeição ou Alimentação (com copa para alimentação) -. Vale Transporte -. Seguro de Vida -. Acesso a plataforma de cursos Refuturiza -. Cart
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73.773 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.

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