Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-9103 · ACESSO PARCIAL
Analista de Dados e Estratégia de Discagem
VIK Tech · São Paulo, SP, BR
Esta é 1 de 73.971 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 2 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
73.971
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (73.971 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Senioridade: Analista
Lugar de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Estamos em busca de um(a) Analista de Dados e Estratégia de Discagem para atuar de forma estratégica e operacional na gestão de bases, mailing, regras de discagem e indicadores de performance. Essa pessoa será responsável por transformar dados em estratégias que contribuam para o aumento da produtividade, eficiência e conversão das operações de Contact Center, atuando na interface entre Operações, Planejamento, Tecnologia e Dados. Vaga: Analista de Dados e Estratégia de Discagem Remuneração: R$ 3.680,00 + benefícios Modelo de Trabalho: Presencial Horário: 08:30 às 17:30 Local de Trabalho: Jardim Santa Maria, São Paulo. 03576-060. Principais responsabilidades Realizar a manipulação, tratamento, higienização e segmentação de bases de mailing; Criar e acompanhar estratégias de distribuição e priorização de mailing; Desenvolver e revisar regras de discagem de acordo com o perfil e objetivo de cada operação; Parametrizar e acompanhar campanhas em discadores; Monitorar a performance das estratégias de discagem e propor ajustes para melhoria dos resultados; Analisar indicadores como produtividade, mailing trabalhado, contactabilidade, CPC, conversão, aproveitamento e performance das campanhas; Realizar análises de dados para identificação de oportunidades e desvios operacionais; Desenvolver e automatizar controles e relatórios gerenciais; Construir e manter dashboards em Power BI; Realizar tratamento e cruzamento de grandes bases de dados; Criar consultas e análises utilizando SQL; Apoiar a liderança na tomada de decisão por meio de análises e indicadores; Atuar em conjunto com as áreas de Operações e Tecnologia na identificação de oportunidades de automação e melhoria dos processos; Acompanhar os resultados das estratégias implementadas e propor melhorias contínuas. Pré-requisitos: Experiência anterior em Contact Center, preferencialmente em operações de Outbound; Experiência com manipulação e gestão de mailing; Conhecimento de estratégias e regras de discagem; Experiência com análise de indicadores operacionais; Excel avançado; Conhecimento em SQL; Conhecimento em Power BI, incluindo Power Query e/ou DAX; Capacidade analítica e facilidade para trabalhar com grandes volumes de dados; Perfil organizado, proativo e orientado a resultados. Diferencial: Experiência com discadores como Olos, Aspect, Five9 ou similares; Experiência com DBM/MIS/Planejamento de Contact Center; Conhecimento de CRM; Experiência com automação de processos e relatórios; Conhecimento em Python; Experiência com construção e acompanhamento de estratégias de campanhas Outbound. Nossos benefícios: VR Ifood Benefícios VT de acordo com o seu trajeto; Plano de saúde; Plano odontológico; Seguro de vida 100% custeado pela empresa; Total Pass; Clube do desconto Vik; Day off no seu aniversário; Buscamos uma pessoa que tenha visão de negócio e conhecimento de operação, e que consiga ir além da geração de relatórios. É importante saber olhar para uma base, identificar oportunidades, entender o comportamento dos indicadores e transformar essa análise em uma estratégia prática de mailing e discagem.
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
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Já tem vaga esperando
73.971 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.