Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-0813 · ACESSO PARCIAL
Gerente de FP&A
NEXTA DISTRIBUIDORA · São Paulo, SP, BR
Esta é 1 de 74.567 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 1 hora
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
74.567
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (74.567 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Senioridade: Gerente
Lugar de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Missão do cargo Liderar a área de FP&A, garantindo o planejamento, acompanhamento e análise do desempenho financeiro da empresa, transformando dados financeiros e operacionais em informações estratégicas para apoiar a tomada de decisão da alta liderança e das áreas de negócio. Principais atividades e responsabilidades Liderar o processo de planejamento financeiro, orçamento anual (Budget) e revisões de Forecast, garantindo alinhamento às estratégias e metas da companhia; Elaborar e acompanhar projeções de receita, custos, despesas, EBITDA, fluxo de caixa e demais indicadores financeiros. Realizar análise de real x orçado (Actual x Budget), identificando desvios, suas causas e impactos no resultado. Preparar relatórios gerenciais, dashboards e apresentações executivas para Diretoria e C-Level. Reforçar a governança e implementar procedimentos/metodologias financeiras; Participar ativamente da avaliação de investimentos comerciais; Construir e acompanhar modelos financeiros e cenários, avaliando impactos de decisões estratégicas e operacionais. Atuar em parceria com as áreas de negócio, apoiando gestores na elaboração de planos de ação para melhoria de resultados. Monitorar KPIs financeiros e operacionais, identificando tendências, riscos e oportunidades. Conduzir análises de rentabilidade, margem, custos, despesas e performance por produto, unidade, canal ou área de negócio. Apoiar estudos de viabilidade econômico-financeira de novos projetos, investimentos e iniciativas estratégicas. Desenvolver análises para suporte à tomada de decisão da liderança, traduzindo informações financeiras em insights de negócio. Garantir a qualidade, consistência e confiabilidade das informações utilizadas nos processos de planejamento e análise. Liderar, desenvolver e acompanhar a performance da equipe de FP&A. Promover melhoria contínua dos processos, modelos, indicadores e ferramentas de planejamento e análise financeira. Atuar de forma integrada com Contabilidade, Controladoria, Tesouraria, Comercial, Operações e demais áreas de negócio. Participar de reuniões executivas apresentando resultados, tendências, riscos e recomendações. Requisitos mínimos obrigatórios Ensino superior completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia ou áreas correlatas. Pós-graduação/MBA em Finanças, Controladoria, Gestão Empresarial ou áreas relacionadas. Experiência Experiência sólida em FP&A, Planejamento Financeiro, Controladoria ou áreas correlatas. Experiência comprovada com Budget, Forecast e análise de resultados financeiros. Experiência com elaboração e acompanhamento de DRE gerencial e indicadores financeiros. Experiência em modelagem financeira e análise de cenários. Experiência na elaboração de apresentações e reports para Diretoria e/ou C-Level. Experiência em gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes. Conhecimentos técnicos Domínio de Excel, incluindo fórmulas, tabelas dinâmicas, análises e construção de modelos financeiros. Conhecimento de DRE, P&L, Budget, Forecast, EBITDA, fluxo de caixa, CAPEX/OPEX e análise de variações. Conhecimento de indicadores de desempenho financeiro e operacional. Experiência com ERP e/ou ferramentas de BI.
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
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Já tem vaga esperando
74.567 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.