Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-7995 · ACESSO PARCIAL

Analista Comercial

WCA Brasil · São Paulo, SP, BR

PresencialNão informadoStaff

Esta é 1 de 74.567 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada há 2 horas

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

74.567

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

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1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (74.567 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Técnica
Senioridade: Analista
Lugar de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Esse cargo será responsável pela saúde operacional e pela melhoria contínua do nosso ecossistema global de plataformas comerciais. Você atuará como líder operacional principal para nossa pilha de ferramentas comerciais — especificamente CPQ (Configurar, Preço, Orçamento), CRM (Vendedor/SFDC) e motores de precificação integrados. Você atuará como a ponte entre os stakeholders comerciais e a entrega técnica, supervisionando a estabilidade do sistema, a priorização do backlog e a governança de lançamentos para garantir que nossas plataformas sejam otimizadas para impulsionar a velocidade das vendas e a tomada de decisões orientadas por dados. Papéis e Responsabilidades Saúde e Governança da Plataforma: Possui a estabilidade do sistema, desempenho e integrações entre sistemas, enquanto aplica os Acordos de Nível de Serviço (SLAs) e acompanha os Indicadores-Chave de Desempenho (KPIs) para o tempo de funcionamento e uso da plataforma. Gerenciamento de Incidentes e Solicitações: Lidera triagem de ponta a ponta, análise de causas raiz e caminhos de escalonamento para minimizar problemas recorrentes dos usuários e atritos na plataforma. Governança de Backlog: Gerencia solicitações de aprimoramento por meio de um processo estruturado de captação e priorização, garantindo que o fluxo de equipe esteja alinhado com o valor estratégico do negócio. Coordenação Ágil de Entregas: Faz parceria com equipes de Scrum para gerenciar dependências, refinar histórias de usuário e alinhar a execução diária com roteiros mais amplos do projeto. Gestão de Lançamentos: Supervisiona os lançamentos sazonais do Salesforce e CPQ por meio de avaliações de impacto, validação sandbox e governança controlada de lançamento. Relatórios de Partes Interessadas: Serve como a interface principal para métricas operacionais transparentes, identificando gargalos sistêmicos e impulsionando iniciativas de melhoria contínua. Processos e Capacitação: Mantém documentação técnica e procedimentos de trabalho; lidera a integração de usuários para garantir alta adoção e proficiência da plataforma em toda a força de vendas global. Ligação Multifuncional: Coordena entre unidades internas de negócio, Tecnologia Digital (DT) e parceiros externos de SI (Integração de Sistemas) para resolver desafios técnicos complexos. Qualificações Obrigatórias Diploma de bacharel de uma universidade ou faculdade credenciada. Experiência gerenciando ou apoiando plataformas comerciais corporativas (por exemplo, Salesforce/SFDC, CPQ ou softwares de preços/ERP). Forte entendimento da metodologia Ágil (user stories, gerenciamento de backlog, execução em sprints). Experiência em gestão de incidentes e governança de plataformas. Características Desejadas Proficiência Técnica: Experiência prática com arquitetura Salesforce (SFDC) e plataformas CPQ (por exemplo, Salesforce CPQ, Conga/Apttus, Oracle). Governança de Lançamentos: Experiência em gerenciar atualizações/atualizações cíclicas de plataforma em um ambiente corporativo.
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74.567 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.

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