Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-7937 · ACESSO PARCIAL
Gerente de desenvolvimento de Redes
Soulan Recursos Humanos · São Paulo, SP, BR
Esta é 1 de 75.334 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 4 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
75.334
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (75.334 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Nível hierárquico: Gerente
Lugar de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento Automotivo Segue abaixo informações da posição: Tipo de Vaga: (informe aqui o tipo de contrato: Efetivo — CLT; Horário de Trabalho: Segunda a sexta - 09h00 as 18h00; Local de Trabalho: Zona Sul — São Paulo Modelo de Atuação: Presencial. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER: • Buscamos um(a) profissional para atuar de forma estratégica na expansão e fortalecimento da rede de concessionárias no Brasil, conduzindo projetos de implantação e relacionamento com investidores e grupos concessionários. • Desenvolver e executar a estratégia de expansão da rede de concessionárias em todo o Brasil. Identificar oportunidades para abertura de novas unidades, utilizando geomarketing, inteligência de mercado e análises de potencial; • Prospectar, avaliar e desenvolver relacionamento com grupos concessionários e investidores estratégicos; Conduzir processos de seleção, avaliação, due diligence e homologação de novos parceiros; Negociar contratos, cartas de intenção e acordos comerciais; • Coordenar a implantação de novas concessionárias, acompanhando terrenos, projetos, obras, cronogramas, investimentos e inauguração; Garantir a aplicação dos padrões da marca em infraestrutura, identidade visual, operação e experiência do cliente; Desenvolver estudos de viabilidade econômica e acompanhar indicadores de desempenho da rede;Atuar em parceria com áreas como Vendas, Pós-vendas, Marketing, Engenharia, Arquitetura, Finanças, Jurídico e Operações; • Monitorar movimentos da concorrência e identificar novas oportunidades de expansão; Elaborar apresentações executivas e reportes para a liderança local e matriz; Liderar e desenvolver a equipe de Desenvolvimento de Rede, acompanhando metas, resultados e evolução dos projetos. • Buscamos um perfil estratégico, com visão de negócios, capacidade de negociação e forte experiência em expansão de redes, desenvolvimento de concessionárias ou projetos de implantação. O QUE É NECESSÁRIO: • Formação: Formação superior em Administração de Empresas, Economia ou áreas correlatas • Idiomas: Inglês avançado • Conhecimentos: Gestão de Indicadores, Geomarketing e análise territorial. • Experiência: Experiência em Desenvolvimento e Expansão de Rede Automotiva, com atuação junto a concessionárias, grupos concessionários e investidores estratégicos. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional. Benefícios: -. Day off no aniversário -. Assistência odontológica -. Vale refeição -. Assistência médica
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
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Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
75.334 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.