Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-9250 · ACESSO PARCIAL
Analista de Recrutamento e Seleção
3P BRASIL - CONSULTORIA E PROJETOS DE ESTRUTURACAO DE PARCERIAS PUBLICO-PRIVADAS E PARTICIPACOES S.A · São Paulo, SP, BR
Esta é 1 de 76.432 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 2 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
76.432
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (76.432 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Nível hierárquico: Analista
Lugar de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Buscamos uma pessoa para atuar como Analista de RH Pleno – Recrutamento e Seleção, com experiência em processos seletivos de alto volume, especialmente para posições operacionais. Essa pessoa será responsável pela condução dos processos seletivos de ponta a ponta, garantindo agilidade, qualidade e uma boa experiência para candidatos e gestores. Responsabilidades e atribuições: Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde a abertura e alinhamento da vaga até a aprovação e admissão do candidato; Atuar com recrutamento de alto volume, principalmente para posições operacionais, atendimento ao público, varejo e operações; Divulgar oportunidades em diferentes canais e realizar hunting e busca ativa de candidatos, quando necessário; Realizar triagem de currículos, entrevistas individuais e/ou coletivas e avaliações comportamentais; Conduzir processos seletivos simultâneos, garantindo organização, cumprimento de prazos e acompanhamento das etapas; Utilizar o Pandapé para abertura, divulgação, acompanhamento e atualização dos processos seletivos; Realizar contato e acompanhamento dos candidatos durante todas as etapas do processo; Apoiar gestores na tomada de decisão e condução dos processos de aprovação; Requisitos e qualificações: Experiência com Recrutamento e Seleção de alto volume, especialmente para posições operacionais, atendimento, varejo ou operações; Experiência com condução de processos seletivos de ponta a ponta; Vivência com ATS e plataformas de recrutamento, preferencialmente Pandapé; Conhecimento em diferentes estratégias de atração e divulgação de vagas; Organização para condução de múltiplos processos seletivos simultaneamente; Boa comunicação e habilidade para relacionamento com candidatos e gestores; Perfil dinâmico, proativo, organizado e orientado a resultados; Ensino superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Será um diferencial: Experiência em recrutamento de grande volume de vagas operacionais; Vivência com processos seletivos para atendimento ao público; Experiência com contratação em projetos de grande escala; Informações adicionais: Contratação: CLT; Horário: Segunda a quinta-feira, das 08h às 18h, e sexta-feira, das 08h às 17h; Local de atuação: atuação nos postos Poupatempo de Itaquera, Guarulhos e Canindé, conforme necessidade da operação; Mobilidade: é necessário ter disponibilidade para deslocamento entre os três postos, de acordo com a demanda; Importante: o candidato deverá considerar os deslocamentos entre os postos durante sua rotina de trabalho. Benefícios: VR de 24,80 por dia, VA de 174,10, VT, Seguro de Vida (Metlife) , Auxilio Crechê para filhos de até 60 meses, Telemedicina; Benefícios: -. Vale-alimentação -. Vale-refeição -. Vale-transporte -. Seguro de Vida -. Telemedicina
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
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Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
76.432 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.