Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-4655 · ACESSO PARCIAL
Coordenador Jurídico
Empresa confidencial · Osasco, SP, BR
Esta é 1 de 76.694 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 5 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
76.694
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (76.694 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Nível hierárquico: Coordenador
Lugar de trabalho: Osasco, SP
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Principais Responsabilidades Buscamos um(a) Coordenador(a) Jurídico(a) para atuar de forma generalista na gestão das demandas jurídicas da Companhia, apoiando as áreas de negócio e garantindo segurança jurídica às operações. Entre as principais responsabilidades estão: Contratos: * Elaborar, revisar e negociar contratos comerciais e demais instrumentos jurídicos relacionados às atividades da Companhia; * Elaborar e atualizar minutas padrão, buscando padronização, eficiência e mitigação de riscos; * Conduzir negociações contratuais com clientes, fornecedores e parceiros comerciais; * Prestar suporte jurídico às áreas internas na interpretação e execução dos contratos. Societário: * Coordenar e acompanhar as rotinas societárias da Companhia e de suas empresas; * Elaborar e revisar atas, alterações contratuais, estatutos, procurações e demais documentos societários; * Acompanhar eleições e alterações de Diretoria e demais órgãos societários; * Controlar registros, arquivamentos e demais obrigações relacionadas aos atos societários. Contencioso e Gestão de Escritórios: * Coordenar a gestão do contencioso judicial e administrativo, envolvendo matérias cíveis, trabalhistas, tributárias e administrativas; * Gerenciar e acompanhar a atuação dos escritórios de advocacia terceirizados; * Coordenar a equipe interna responsável pelo acompanhamento dos processos; * Acompanhar estratégias processuais, prazos, contingências, indicadores e temas jurídicos relevantes; * Apoiar o atendimento de fiscalizações, notificações e procedimentos perante órgãos públicos e administrativos. Propriedade Intelectual: * Realizar o acompanhamento e controle do portfólio de marcas da Companhia; * Coordenar, em conjunto com escritórios especializados, os processos de registro, renovação, oposição e demais medidas necessárias à proteção das marcas. Requisitos: * Formação superior completa em Direito; * Inscrição ativa na OAB; * Experiência em departamento jurídico corporativo, preferencialmente com atuação generalista; * Experiência relevante em contratos, societário e gestão de contencioso; * Experiência na gestão de escritórios externos e acompanhamento de demandas jurídicas; * Boa capacidade de negociação, organização e gestão de prioridades; * Perfil analítico, senso de responsabilidade e capacidade de interação com diferentes áreas da Companhia. Diferenciais: * Experiência anterior em posição de liderança ou coordenação de equipe jurídica; * Vivência em empresas com operações de alta complexidade e grande volume de contratos e processos; * Conhecimento em indicadores jurídicos, gestão de contingências e ferramentas de Legal Operations
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
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Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
76.694 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.