Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-7295 · ACESSO PARCIAL
Analista Farmer
Randstad · São Paulo, SP, BR
Esta é 1 de 75.386 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 3 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
75.386
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (75.386 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Nível hierárquico: Analista
Lugar de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Analista Farmer Atividades: Go-Live Presencial: Viajar até os restaurantes para realizar ativamente o processo de integração físico e técnico. Acompanhar de perto os parceiros na configuração do sistema, estruturação do cardápio/catálogo, instalação de hardware e fluxos operacionais para garantir que gerem pedidos desde o primeiro dia. Integração de Alto Impacto (High-Impact Onboarding): Gerenciar o ciclo de vida inicial do restaurante, executando as etapas necessárias para mover os estabelecimentos de forma eficiente da configuração técnica até a geração dos seus primeiros pedidos. Auditorias em Campo (On-Site): Realizar visitas periódicas na sua região atribuída para identificar gargalos operacionais (como baixo uso de funcionalidades, erros no manuseio do tablet ou altas taxas de cancelamento) que impactem o crescimento. Gestão de Retenção: Acompanhar proativamente o engajamento dos estabelecimentos e as métricas de uso da plataforma para prever riscos de cancelamento (churn), executando ações diretas de acompanhamento e estratégias de retenção para manter as contas ativas. Aceleração de Desempenho das Contas: Assumir a responsabilidade e atingir metas específicas de desempenho, incluindo a velocidade de implementação inicial, taxas de conversão, geração de pedidos nas primeiras semanas e o crescimento da receita da carteira no longo prazo. Adoção de Campanha e Funcionalidades: Trabalhar diretamente com os restaurantes para implementar promoções direcionadas, campanhas de marketing e programas de fidelidade. Promover a adoção prática de funcionalidades premium da plataforma e módulos de software. Requisitos: Requisitos de Veículo e Mobilidade: Possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) válida e, preferencialmente, veículo próprio confiável (Carro ou Moto) para realizar visitas diárias em campo na sua região atribuída. Mentalidade Focada em Metas e Execução: Experiência em gestão de contas, sucesso do cliente ou operações, onde o seu sucesso tenha sido medido por KPIs claros, metas numéricas ou métricas de crescimento de carteira. Agilidade em Campo e Resolução de Problemas no Local: Facilidade para trabalhar em deslocamento, navegando por ferramentas técnicas de backend e configurações de catálogo diretamente no ambiente dinâmico dos restaurantes. Comunicação Proativa: Habilidade para construir relacionamentos diretos com gerentes de restaurantes, influenciá-los a adotar novas funcionalidades e fazer acompanhamento constante do desempenho do estabelecimento. Conhecimentos Analíticos Básicos: Competência no uso de dashboards de dados e planilhas de controle para monitorar o progresso diário da sua carteira e identificar contas com baixo desempenho.
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
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Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
75.386 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.