Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-8485 · ACESSO PARCIAL
Líder de Vendas
DASSI BOUTIQUE COMERCIO VAREJISTA DE VESTURARIOS · São Paulo, SP, BR
Esta é 1 de 69.252 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 1 hora
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
69.252
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (69.252 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Nível hierárquico: Gerente
Lugar de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Sobre a vaga Estamos em busca de um(a) Líder de Vendas para atuar na gestão comercial da loja, garantindo excelência no atendimento, alta conversão de clientes e o alcance das metas estabelecidas. Essa pessoa será responsável por liderar, acompanhar e desenvolver a equipe de vendas, mantendo o time engajado, produtivo e focado em resultado. Principais responsabilidades Liderar e acompanhar a equipe de vendas diariamente; Acompanhar meta diária, mensal e hora a hora; Monitorar os principais indicadores: faturamento, conversão, ticket médio e PA (peças por atendimento); Atuar diretamente na conversão de clientes e oportunidades de venda; Acompanhar o atendimento da equipe, dando direcionamento e feedbacks; Estimular abordagem ativa e atendimento de excelência; Identificar oportunidades de venda e desenvolver estratégias para melhorar os resultados; Acompanhar o desempenho individual dos vendedores; Realizar reuniões e alinhamentos rápidos com a equipe; Apoiar treinamentos e desenvolvimento dos vendedores; Garantir a execução das campanhas e ações comerciais da empresa; Acompanhar organização da área de vendas, exposição dos produtos e padrão visual da loja; Atuar em conjunto com o Gerente da unidade na gestão de pessoas e resultados; Apoiar na resolução de conflitos e situações do dia a dia da operação; Garantir que os processos comerciais e padrões da empresa sejam cumpridos. Perfil que buscamos Perfil comercial, dinâmico e orientado para resultados; Liderança pelo exemplo; Boa comunicação e capacidade de influenciar a equipe; Proatividade e senso de urgência; Facilidade para trabalhar com metas e indicadores; Organização e disciplina; Capacidade de cobrança e acompanhamento de resultados; Gostar de trabalhar com pessoas e vendas; Identificação com o segmento de moda feminina. Requisitos Experiência anterior com liderança de equipe de vendas; Experiência em loja física, preferencialmente no varejo de moda; Vivência com metas e indicadores comerciais; Ensino médio completo; Disponibilidade para trabalhar em horário de shopping ou comércio, conforme a unidade. Será um diferencial Experiência como Líder de Vendas, Subgerente, Líder de Loja ou função similar; Conhecimento de indicadores de varejo; Experiência com treinamento e desenvolvimento de equipes; Experiência com atendimento e vendas por WhatsApp/televendas. O que esperamos desse profissional Mais do que acompanhar a equipe, buscamos uma pessoa que esteja no salão, acompanhe a venda de perto, identifique oportunidades e faça a equipe vender. O Líder de Vendas deve ser uma referência para o time, garantindo ritmo comercial, excelência no atendimento e foco constante em conversão e resultado. Benefícios: Regime CLT Comissão por meta alcançada VA e VR - cartão Flex 300,00 Vale combustível Convenio Totalpass Convenio Faculdade Anhanguera, bolsas de estudo ate 60% Convenio medico Co-participação Seguro de vida Descontos na compra dos produtos da Marca Escala 6X1
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
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Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
69.252 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.