Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-4585 · ACESSO PARCIAL
Supervisora/Supervisor de vendas externas
Grupo Petrópolis · Itabuna, BA, BR
Esta é 1 de 70.923 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada ontem
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
70.923
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (70.923 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Nível hierárquico: Supervisor
Lugar de trabalho: Itabuna, BA
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
OBJETIVO (MISSÃO) Supervisionar equipe de vendedores de uma unidade de negócio Distribuição, organizando, orientando e controlando suas atividades e desempenho com o objetivo de atingir as metas estabelecidas bem como aumentar a participação da empresa no mercado. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES • Garantir o controle dos trabalhos dos vendedores, definindo procedimentos a serem adotados, condução das reuniões matinais, visando a discussão dos objetivos do dia, possíveis pendências, bem como, prestando outras informações, e da análise das causas de devolução de produtos e inadimplências, propondo ações de melhorias. • Realizar do acompanhamento do desempenho dos Vendedores em Rota, através do monitoramento do site de remuneração variável, visando identificação dos pontos de melhoria e aprimoramento das vendas, contribuindo para eficiência operacional e rentabilidade do negócio. • Assegurar a promoção das marcas da Empresa no mercado, por meio do controle dos trabalhos de merchandising junto aos pontos de vendas, eventos, vendas de autosserviço, vendas noturnas e serviços de degustação de produtos, orientando e instruindo os responsáveis sobre a melhor forma de execução das atividades. • Aprovar créditos de compras para clientes após consultas em sistemas de proteção ao crédito e cadastro interno, liberando para os Vendedores os cadastros aprovados, visando evitar possíveis problemas com inadimplência. • Assegurar a distribuição de materiais de merchandising leves para a equipe de vendas bem como orientando os sobre a colocação dos materiais nos pontos de vendas visando estimular o consumo e consequente aumento de vendas. • Acompanhar o preço médio, acompanhar a rota do vendedor no mercado, por meio de visitas regulares, controles do preço praticado, mix de produtos entre outros indicadores estabelecidos, visando a rentabilidade do negócio, fazendo coaching e ou realizando treinamentos periódicos com sua equipe, para melhoria de performance e de resultados. DESCRIÇÃO DE CARGO DESAFIOS • Executar as ações de mercado e vendas na sua UND de maneira eficiente, visando o aumento da rentabilidade e o crescimento sustentável das operações. • Analisar criteriosamente as operações da sua UND, minimizando os custos das operações e as inadimplências e o aumento da eficiência e qualidade da operação. • Otimizar as operações dos vendedores, de modo a tornar-se mais rentável e aumentar a ocupação do mercado de maneira estratégica. • Posicionar as marcas de cervejas comercializadas pela empresa entre as líderes de mercado na área de atuação da Unidade, ultrapassando mensalmente as metas e volumes estipulados pelo grupo. Especificar: Administração de Empresas, Contabilidade, Economia ou áreas afins. Requisitos necessários: ? Ensino Superior Completo Conhecimentos técnicos/especializações (Cursos de especialização e/ou outros conhecimentos técnicos necessários) Disponibilidade para viagens e CNH Técnicas de Vendas, Atuação em empresas de bens de consumo Benefícios GP: Plano de saúde Coparticipativo (opcional) Plano odontológico (opcional) Vale Alimentação Vale Refeição Desconto em farmácias Seguro de vida Wellhub (opcional) Plano de saúde PET (opcional) Telemedicina 24h (Gratuito) Suporte Jurídico (Gratuito) Nascer GP (Gratuito) Suporte Financeiro (Gratuito) Suporte Psicológico (Gratuito) Suporte Social (Gratuito) Coaching Saúde (Gratuito) Programa Nascer GP (Gratuito) Kit Natal Desconto na compra de produtos Produtos no mês de aniversário Parcerias em faculdades C/ Desconto Venha fazer parte do time dos(as) Brabos(as).
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
Leva 1 minuto
Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
70.923 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.